For National Women in Engineering Day i år har vi bedt det nyeste medlem af vores Tekniske Support team, Jackie Marsh, til at fortælle os om hendes rolle her på Crowcon og hendes synspunkter om vigtigheden af at tilskynde flere kvinder til at komme ind i teknik.

Hvornår blev du klar over, at du gerne ville være ingeniør?
Jeg blev først inspireret af min far, som var helikopteringeniør i flådens flyvevåben og senere værktøjsmager. Jeg plejede at se ham skille ting ad og tog med ham på arbejde lørdag morgen. Det gik nok op for mig i løbet af de sidste par år i gymnasiet, da jeg altid har været interesseret i naturvidenskab og gerne ville forstå, hvordan tingene fungerer - dette blev yderligere opmuntret af en fremsynet gymnasielærer.

Jeg tog lærlingeuddannelsen rute til en ingeniøruddannelse. Dette involverede en 4-årig placering hos en produktionsvirksomhed, herunder dagfrigivelse (og natskole!) på Thames Valley University, hvilket førte til NVQ Level 4 Engineering (Electronics Technician) og specialitet i H.N.C. Electronics. Jeg tilbragte det første år af min læretid på et uddannelsescenter, hvor der kun var 2 piger ud af omkring 100 lærlinge!

I løbet af mit sidste år som lærling, brugte jeg lidt tid i udvikling, primært software, før han blev kvalitetskontrol ingeniør på et firma, der fremstillede militært kommunikationsudstyr. Min næste rolle var Senior ingeniør for en Telecoms rådgivning / UKAS testlaboratorium, hvor jeg håndterede produktgodkendelser, så dette job involverede en pæn mængde europæiske rejser.

Jeg forlod teknik for at tilbringe tid sammen med mine 3 døtre og drev også en lille virksomhed hjemmefra. Da pigerne blev ældre, besluttede jeg at slutte sig til den tekniske arbejdsstyrke, fordi jeg altid har nydt udfordringen og ikke ønskede, at mine færdigheder og erfaring skulle gå til spilde.

Fortæl os om, hvad du laver. Hvordan ser din hverdag ud?
Jeg er for nylig begyndt hos Crowcon som teknisk supporttekniker. Denne vigtige rolle bygger bro mellem de tekniske og kommercielle aspekter af virksomheden og støtter de internationale salgsteams og kunderne med tekniske spørgsmål om drift, anvendelse og installation af eksisterende og erstattede produkter.

Hvad er den sværeste del af dit arbejde?
Det mest udfordrende aspekt er den brede vifte af produkter, vi arbejder med, og vi kan blive stillet detaljerede spørgsmål om ethvert af vores nuværende eller tidligere produktsortiment.

Hvad kan du bedst lide ved dit arbejde?
Tilfredsheden ved at løse et problem og hjælpe folk med at komme videre.

Var det svært for dig, især som kvinde, at gå ind i ingeniørfaget?
Ikke med hensyn til mulighederne, for de har altid været der, selv om jeg spekulerer på, om det at være kvinde har gjort det sværere for mig at komme tilbage til ingeniørfaget efter min karrierepause. Gennem hele min karriere har det været almindeligt for mig at være den eneste kvinde i en afdeling (eller et klasseværelse) med mænd, og i sjældne tilfælde har jeg oplevet, at folk har bedt om at tale med en teknisk person, når en kvinde svarer dem i telefonen! Men det er den slags udfordringer, som jeg trives med.

Hvorfor er det vigtigt for kvinder at gøre karriere inden for ingeniørvidenskab?
Jeg mener, at alle bør kunne vælge en karriere, som de kan lide og er interesserede i. Piger klarer sig godt i naturvidenskab og matematik i skolen; de bør tilskyndes til at bygge videre på disse resultater.

Hvorfor tror du, at andelen af kvinder inden for ingeniørvidenskab er så lille?
Jeg tror, at det måske er en kulturel ting. I Det Forenede Kongerige har vi historisk set bare ikke de kvindelige rollemodeller. Da jeg for nogle år siden besøgte et testlaboratorium i Spanien, var der mange kvindelige ingeniører og teknikere. Jeg tror, at vi som kvinder og arbejdsgivere inden for ingeniørbranchen er nødt til at nå ud til unge piger i dag for at inspirere dem.

Hvilke råd har du til kvindelige studerende, der overvejer at søge ind i faget, eller til kvinder, der i øjeblikket arbejder inden for ingeniørfaget?
Gå efter det!

Vi rekrutterer nu til 2 nye ingeniørlærlinge og en erhvervsstøttelærling til at slutte sig til os fra september. Besøg vores karriereside for at få mere at vide om, hvordan vi udvikler alle vores medarbejdere og ansøger.