Sammenslutningen for bygningstekniske tjenester (BESA) har meddelt, at antallet af kvinder, der går ind i ingeniørfagene, er stigende, og at det medfører "afgørende" færdigheder, der er nødvendige for at løse store udfordringer. Kvinder udgør nu 16,5 % af den britiske ingeniørarbejdsstyrke sammenlignet med blot 10,5 % i 2010. Antallet af kvinder, der arbejder som ingeniører, er steget til 936 000 fra 562 000 ifølge en undersøgelse foretaget af EngineeringUK. På globalt plan udgør kvinder kun 28 % af alle ingeniøruddannede kandidater.
I anledning af den internationale dag for kvinder i ingeniørarbejde i år har vi bedt et medlem af vores forskning og udvikling (R&D), Trainee Software Engineer, Neha Singh fra vores team i Indien, om at fortælle os om sin rolle her hos Crowcon og om hendes syn på vigtigheden af at tilskynde flere kvinder til at gå ind i ingeniørarbejde.
Hvornår blev du klar over, at du ønskede at blive ingeniør?
I min barndom læste jeg i aviserne om folk, der klarede ingeniøreksamen og kom ind på ingeniørstudiet, og det inspirerede mig meget, og det blev min drøm. Siden da har jeg altid ønsket at blive ingeniør.
Fortæl os om, hvad du laver. Hvordan ser din hverdag ud?
Jeg er softwareingeniør hos Crowcon, og jeg har arbejdet i virksomheden i mere end 3 år. Jeg arbejder med softwareudvikling. En typisk arbejdsdag består i at løse problemer, udvikle nye funktioner og lære nye teknologier.
Hvad er den sværeste del af dit arbejde?
Der er ikke nogen "vanskelig" del som sådan, men at løse komplicerede opgaver har både op- og nedture. Hvis vi løser den, lærer vi, og selv hvis vi ikke kan løse den, lærer vi, og det er det bedste.
Hvad kan du bedst lide ved dit arbejde?
Det bedste er at kunne løse de mange udfordringer, der kommer i vejen for et projekt, som jeg arbejder på. Det sker gennem digitalisering af vores bærbare produkter.
Var det svært for dig (især som kvinde) at komme ind på ingeniørstudiet?
Nej, det var det ikke. Jeg var heldig at blive støttet af mine vidunderlige forældre, som altid stod ved min side og hjalp mig med at opnå det, jeg ønskede at blive.
Kvinder udgør nu 16,5 % af den britiske ingeniørarbejdsstyrke sammenlignet med blot 10,5 % i 2010. På globalt plan udgør kvinder kun 28 % af alle ingeniøruddannede kandidater. Hvorfor er det vigtigt for kvinder at gøre karriere inden for ingeniørfaget?
Kvinder gør det godt i alle livets aspekter, og det er godt at se flere og flere kvinder gå ind i videnskab og teknik, og jeg er sikker på, at dette tal vil stige meget i de kommende år.
Hvilke råd har du til kvindelige studerende, der overvejer at søge ind i faget, eller til kvinder, der i øjeblikket arbejder inden for ingeniørfaget?
Du er fantastisk, bliv ved med at stige og fortsæt det gode arbejde!
