Das Gesetz über Sicherheit und Gesundheitsschutz am Arbeitsplatz feiert sein 40-jähriges Bestehen

07. August 2014

Von Louise Early, Strategische Industriemanagerin

Das Gesetz über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz (Health & Safety at Work Act), das Millionen britischer Arbeitnehmer schützt und die Zahl der arbeitsbedingten Todesfälle, schweren Verletzungen und Erkrankungen verringert, ist die wichtigste Rechtsvorschrift für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz in Großbritannien.

Die Gesundheits- und Sicherheitsexekutive ist in Zusammenarbeit mit den lokalen Behörden für die Durchsetzung des Gesetzes und einer Reihe anderer Gesetze und Rechtsakte, die für die Arbeitsumgebung relevant sind, zuständig.

Der Robens-Bericht aus dem Jahr 1972 kam zu dem Schluss, dass es zu viele Vorschriften gab und dass ein Regulierungssystem erforderlich war, das weit gefasste, nicht präskriptive Ziele für die Pflichtigen festlegte. Mit dem aus dem Bericht hervorgegangenen Gesetz wurden detaillierte und präskriptive Vorschriften für die Industrie abgeschafft und ein flexibles System geschaffen, in dem die Vorschriften Ziele und Grundsätze beschreiben und durch Verhaltenskodizes und Leitlinien unterstützt werden. Das neue System wurde so konzipiert, dass es einen verhältnismäßigen, gezielten und risikobasierten Ansatz bietet.

Das Gesetz über Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz ermöglicht es den meisten Menschen, Tag für Tag in einer sicheren Umgebung zu arbeiten, und die HSE veröffentlicht den Leitfaden EH40, in dem die Grenzwerte für die Exposition gegenüber toxischen Gasen am Arbeitsplatz aufgeführt sind, um Arbeitgebern zu helfen, ihre Prozesse angemessen zu kontrollieren.

In den 40 Jahren seit der Verabschiedung des Gesetzes ist die Zahl der Todesfälle um 85 % gesunken, während die Zahl der Arbeitsunfälle um 77 % zurückgegangen ist. Heutzutage ist es schwierig, sich ein Arbeitsumfeld vorzustellen, das nicht durch strenge Vorschriften und Richtlinien geschützt ist.

 

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