UKCA-Zertifizierungsänderungen: T4 und Gas-Pro

UKCA und UKCA MED (auch bekannt als Red Ensign) wurden als Folge des Austritts Großbritanniens aus dem Europäischen Wirtschaftsraum (EWR), allgemein als Brexit bezeichnet, eingeführt. Aufgrund der Größe des Crowcon-Produktetiketts und des Logos für UKCA und CE werden die Produkte für den britischen und den europäischen Markt getrennte Etiketten und somit auch Teilenummern haben.

Was ist die UKCA-Kennzeichnung?

"UKCA" steht für "UK Conformity Assessed" und ist eine neue britische Produktkennzeichnung, die für Waren verwendet wird, die in Großbritannien (England, Wales und Schottland) in Verkehr gebracht werden. Sie gilt für die meisten Waren, für die bisher die CE-Kennzeichnung erforderlich war. Die UKCA-Kennzeichnung trat am1. Januar 2021 in Kraft. Waren, die zum ersten Mal in Großbritannien in Verkehr gebracht werden, müssen mit der UKCA-Kennzeichnung versehen werden. Um den Unternehmen Zeit zu geben, sich auf die neuen Anforderungen einzustellen, konnten sie jedoch weiterhin die CE-Kennzeichnung verwenden, allerdings nur bis zum 31. Dezember 2024.

Aufgrund der laufenden wirtschaftlichen Verhandlungen über das Nordirland-Protokoll darf das UKCA-Zeichen nicht allein zur Kennzeichnung von Produkten für den Verkauf verwendet werden. Das bestehende CE-Zeichen wird in NI weiterhin akzeptiert, und es besteht keine Verpflichtung für Crowcon, ein UKNI-Zeichen zu verwenden. Das UKNI-Zeichen ist nur in bestimmten Situationen erforderlich, z. B. wenn eine benannte Stelle des Vereinigten Königreichs als Drittpartei eine obligatorische Konformitätsbewertung durchführt.

Was muss ich heute wissen?

Als Folge des Brexit müssen ab dem1. Januar 2023 MED-zugelassene Produkte, die auf Schiffen unter britischer Flagge verwendet werden sollen, mit der UKCA MED-Kennzeichnung, dem Red Ensign, versehen sein (jedes Produkt, das vor dem 31. Dezember 2022 mit einer CE-Kennzeichnung hergestellt wurde, kann jedoch weiterhin an Bord eines Schiffes unter britischer Flagge verwendet werden). Die betroffenen Produkte und die neuen Teilenummern sind unten aufgeführt:

Produkt

EU

UKCA MED

T4

T4-HOCA-MD

T4-ZOCA-MD

T4-HOZA-MD

T4-ZOZA-MD

T4-HOCA-MD-CRD

T4-ZOCA-MD-CRD

T4-HOZA-MD-CRD

T4-ZOZA-MD-CRD

T4-HOCA-UM

T4-ZOCA-UM

T4-HOZA-UM

T4-ZOZA-UM

T4-HOCA-UM-CRD

T4-ZOCA-UM-CRD

T4-HOZA-UM-CRD

T4-ZOZA-UM-CRD

Gas-Pro

GPPE8ABC-DADBZZFDOC
GPPE8ABC-ACZZFDOCZZ
GPPE8ABC-ALZZFDOCZZ
GPPE8ABC-ZZZZFDOCZZ

GPPE8ABA-DADBZZFDOC
GPPE8ABA-ACZZFDOCZZ
GPPE8ABA-ALZZFDOCZZ
GPPE8ABA-ZZZZFDOCZZ

GPPU0ABC-DADBZZFDOC

GPPU0ABC-ACZZFDOCZZ

GPPU0ABC-ALZZFDOCZZ

GPPU0ABC-ZZZZFDOCZZ

GPPU0ABA-DADBZZFDOC

GPPU0ABA-ACZZFDOCZZ

GPPU0ABA-ALZZFDOCZZ

GPPU0ABA-ZZZZFDOCZZ

Gas-Pro TK

GTPE8AAC-ZZDADBRGOC
GTPE8AAC-ACZZRGOCZZ
GTPE8AAC-ALZZRGOCZZ
GTPE8AAC-ZZZZRGOCZZ

GTPE8AAA-ZZDADBRGOC
GTPE8AAA-ACZZRGOCZZ
GTPE8AAA-ALZZRGOCZZ
GTPE8AAA-ZZZZRGOCZZ

GTPU0AAC-ZZDADBRGOC
GTPU0AAC-ACZZRGOCZZ
GTPU0AAC-ALZZRGOCZZ
GTPU0AAC-ZZZZRGOCZZ

GTPU0AAA-ZZDADBRGOC
GTPU0AAA-ACZZRGOCZZ

GTPU0AAA-ALZZRGOCZZ
GTPU0AAA-ZZZZRGOCZZ

Die auf europäischen Schiffen verwendeten Produkte werden weiterhin mit der MED-Radkennzeichnung und den bestehenden Produktcodes zertifiziert.

Ab dem1. Januar 2024 werden Produkte, die im Vereinigten Königreich verkauft werden (Exporte sind davon nicht betroffen) und die das CE-Zeichen trugen, nun ein UKCA-Zeichen tragen. Dies wurde im November 2022 von der britischen Regierung geändert, da es ursprünglich erst im Januar 2023 in Kraft treten sollte. Wie bei der CE-Kennzeichnung in der Vergangenheit garantiert dies dem Verbraucher, dass der Hersteller alle einschlägigen Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften und geltenden Normen für das Produkt eingehalten hat und dass es sicher und legal zu verwenden ist. Das UKCA-Zeichen gilt für fast alle Produkte, die bisher mit dem CE-Zeichen gekennzeichnet waren, wie z. B. Elektrogeräte, Funkgeräte, PSA und Spielzeug, sowie für die neu in die Liste aufgenommenen Aerosolprodukte.

Die früheren, aber immer noch gültigen Initialen CE stehen für die französische Conformité Européenne oder "Europäische Konformität" und zeigen an, dass ein Produkt, das dieses Zeichen trägt, mit allen geltenden EU-Richtlinien übereinstimmt.

Jedes im Vereinigten Königreich verkaufte Produkt, das früher ein CE-Zeichen trug, wird ab dem1. Januar 2024 ein UKCA-Zeichen tragen.

Was ist mit der CE-Kennzeichnung?

Die "CE"-Kennzeichnung wird in der EU und im Vereinigten Königreich bis Ende 2024 weiterhin zulässig sein (mit Ausnahme der für die Schifffahrt zugelassenen Produkte). Ab dem 1. Januar 2024 müssen die Produkte jedoch mit der UKCA-Kennzeichnung versehen werden, während die CE-Kennzeichnung in den Fällen, in denen die Vorschriften für das Vereinigte Königreich und die EU gleich bleiben, bis dahin weiterhin gültig sein wird. Sollte die EU ihre Vorschriften für die CE-Kennzeichnung ändern, kann es dennoch zu einer Änderung der Produkte kommen, die auf diesen neuen Vorschriften beruhen, was Sie vom Verkauf im Vereinigten Königreich ausschließen würde.

Zusammenfassung

Das UKCA-Kennzeichnungssystem ist eine Überarbeitung des Systems aus der Zeit, als wir Teil des Europäischen Wirtschaftsraums waren, und folgt nun eher den britischen Rechtsvorschriften als den von der Europäischen Union erlassenen. Die Produkte, die einer Konformitätsbewertung unterzogen werden müssen, sind fast dieselben wie zuvor, nur dass jetzt auch Aerosolprodukte einbezogen sind.

Die Hersteller werden nach wie vor für die Bewertung und Erklärung der Konformität ihrer Produkte zuständig sein. Der Hauptunterschied in den neuen Rechtsvorschriften besteht darin, dass sie derzeit nicht für Nordirland gelten. Bis diese Situation geklärt ist, wird es einige Überschneidungen zwischen der CE-Kennzeichnung und der UKCA-Kennzeichnung geben.

Weitere Informationen zu den Änderungen bei der UKCA-Zertifizierung finden Sie in unserem Whitepaper.

Internationaler Tag der Frau im Ingenieurwesen 2023

Nach Angaben der Building Engineering Services Association (BESA) (BESA) steigt der Anteil der Frauen, die in Ingenieurberufe eintreten und wichtige Fähigkeiten zur Bewältigung großer Herausforderungen mitbringen. Derzeit beträgt der Anteil der Frauen an den Beschäftigten im Ingenieurwesen im Vereinigten Königreich 16,5 %, ein bemerkenswerter Anstieg gegenüber 10,5 % im Jahr 2010. Untersuchungen von EngineeringUK zeigen, dass die Zahl der Frauen in Ingenieurberufen von 562.000 auf 936.000 gestiegen ist. Weltweit machen Frauen nur 28 % aller Hochschulabsolventen im Ingenieurwesen aus.

Anlässlich des diesjährigen Internationalen Tages der Frau im Ingenieurwesen haben wir ein Mitglied unseres Fertigungsteams, die leitende Fertigungsingenieurin Charlotte Handscombe-Buckley aus unserem Team in Großbritannien, gebeten, uns über ihre Rolle hier bei Crowcon und ihre Ansichten darüber zu berichten, wie wichtig es ist, mehr Frauen zu ermutigen, sich für den Ingenieurberuf zu entscheiden.

Wann wurde Ihnen klar, dass Sie Ingenieur werden wollten?

Ich habe meinen Großvater vergöttert, als ich aufgewachsen bin. Er war ein Ingenieur, der in seiner Laufbahn alle möglichen technischen Aufgaben übernommen hat, aber die meiste Zeit damit verbracht hat, Dieselmotoren in Zügen zu installieren und zu reparieren. Ich hatte das Glück, dass er mich immer ermutigte, kreativ zu sein, Ideen auszuprobieren und von klein auf Dinge zu bauen oder zu reparieren. Ich habe ihm bei Heimwerkerarbeiten geholfen und erinnere mich, dass er mich mit einer Nagelpistole losgelassen hat, um ein Schuppendach zu filzen, als ich erst etwa 8 Jahre alt war... meine Oma bekam einen kleinen Schock, als sie in den Garten kam und prompt mit Opa schimpfte!

Ich war hin- und hergerissen, ob ich Ingenieurin oder Rettungssanitäterin werden sollte, aber dann wurde mir klar, dass ich als Ingenieurin immer noch Menschen helfen kann, indem ich Probleme löse und ihr Leben verbessere - das war für mich das Beste aus beiden Welten!

Erzählen Sie uns, was Sie tun. Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?

Mein Tagesablauf ist sehr unterschiedlich, aber ein typischer Tag könnte mit unserem Start-up-Meeting in der Produktion beginnen, bei dem wir die Prioritäten des Tages besprechen, dann könnte ich einen GEMBA-Rundgang durchführen, bei dem ein kleines Team in eine Produktionszelle geht und viele Fragen zum Prozess stellt und Ideen und Prozessverbesserungen von den Bedienern sammelt, darauf könnten einige Projektbesprechungen mit unserem Entwicklungsteam folgen, und schließlich könnte ich einen Testlauf für eine neue Leiterplatte oder eine neue Softwareversion durchführen, die von der Entwicklung bereitgestellt wird. Puh!

Was ist der schwierigste Teil Ihrer Arbeit?

Am schwierigsten ist es, zu lernen, wie unsere Produkte und Prozesse funktionieren, aber das ist auch der interessanteste Teil! Indem ich die Prozesse auseinandernehme und viele Fragen stelle, kann ich mein Wissen erweitern und es bei zukünftigen Problemlösungen oder Prozessverbesserungen anwenden.

Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrem Beruf?

Das Beste an meinem Job ist der Umgang mit Menschen. Es ist toll, in der Fertigungstechnik zu arbeiten, da das Team und ich in so viele verschiedene Projekte und Aktivitäten eingebunden sind. Dadurch bleiben die Tage interessant (sie vergehen allerdings schnell!) und ich lerne ständig neue Dinge. Ich sage immer gerne, dass ich einen tollen Arbeitstag hatte, wenn ich etwas repariert und etwas Neues gelernt habe!

War es für Sie (vor allem als Frau) schwierig, in das Ingenieurwesen einzusteigen?

Nein, ich hatte das Glück, eine Familie zu haben, die mich unterstützte, und einen großartigen Lehrer an der Schule, der mir sagte, ich solle es versuchen und aufhören, an mir zu zweifeln! Der Weg, den ich eingeschlagen habe, war das Abitur und dann die Universität für einen Bachelor-Abschluss, aber es ist toll, dass es heutzutage viel mehr berufliche Möglichkeiten gibt, wie z. B. Lehrstellen für Hochschulabsolventen. Es war entmutigend, zu meiner ersten Vorlesung in einen Universitätssaal zu gehen, der zu 90 % aus männlichen Studenten bestand, aber ich musste mir immer wieder vor Augen halten, dass ich genauso ein Recht darauf hatte, dort zu sein wie jeder von ihnen!

Der Anteil der Frauen an den Beschäftigten im Ingenieurwesen im Vereinigten Königreich liegt heute bei 16,5 %, verglichen mit nur 10,5 % im Jahr 2010. Weltweit machen Frauen nur 28 % aller Hochschulabsolventen im Ingenieurwesen aus. Warum ist es für Frauen wichtig, eine Karriere im Ingenieurwesen anzustreben?

Wir alle kennen die Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, und durch die Erhöhung des Frauenanteils in Ingenieurteams werden diese positiven Aspekte wie schnellere Problemlösungen, andere Perspektiven und qualitativ hochwertigere Innovationen deutlich. Außerdem brauchen Mädchen, die einen technischen Beruf ergreifen wollen, positive Vorbilder. Wenn Sie diesen Karriereweg einschlagen, können Sie einen positiven Einfluss auf andere ausüben, die sich den nächsten Schritt vielleicht nicht zutrauen!

Welchen Rat haben Sie für Studentinnen, die den Beruf in Erwägung ziehen, oder für Frauen, die derzeit im Ingenieurwesen arbeiten?

Recherchieren Sie die verschiedenen Disziplinen. Ingenieurwesen ist nicht nur praktische, mechanische Arbeit (obwohl das eine großartige Option ist!). Ihre Fähigkeiten und Interessen könnten eher für Luft- und Raumfahrt, Chemie, Elektrotechnik, Software, Produktdesign oder Bauingenieurwesen usw. geeignet sein. Es gibt mehr als einen Weg, die gläserne Decke zu durchbrechen!

Internationaler Frauentag 2023

Für 2023 lautet das Thema des Internationalen Frauentags Gleichheit umarmen. Mit diesem Thema wird anerkannt, dass Gleichheit nicht genug ist. Um voll einbezogen zu werden und bei der Arbeit ihr Bestes zu geben, brauchen Frauen (wie alle anderen auch) einen gerechten Ansatz, der ihren individuellen Bedürfnissen Rechnung trägt. An diesem Internationalen Frauentag feiern wir die wunderbaren Frauen bei Crowcon, die eine wesentliche Rolle für den Betrieb und den Erfolg von Crowcon spielen.

Erzählen Sie uns ein wenig über sich

Mein Name ist Debbie Murphy, ich bin eine unserer Teamleiterinnen in der Produktion bei Crowcon. Ich bin seit 20 Jahren bei Crowcon, zunächst am früheren Standort und jetzt am Hauptsitz in Abingdon, Oxfordshire.Ich begann 1990 bei Crowcon als Produktionsmitarbeiter und arbeitete mich bis zum Teamleiter hoch.Danach wechselte ich in den Exportverkauf und wurde dann Produktionskontrolleurin.Ich verließ diese Position, um ein Kind zu bekommen, und nahm Teilzeitjobs an, die sich mit dem Muttersein vereinbaren ließen.Als mein Sohn 12 Jahre alt wurde, kehrte ich zu Crowcon zurück, wo ich als Teamleiterin begann.

Mein Name ist Chuxin Wang, ich bin Marketingspezialist bei Crowcon China. Ich bin seit Juli 2021 bei Crowcon China und habe maßgeblich dazu beigetragen, unsere Markenbekanntheit in China über Social-Media-Kanäle und durch E-Mail-Kampagnen zu steigern.

Mein Name ist Louise Laing. Ich komme aus Schottland, Vereinigtes Königreich, lebe aber seit 2012 in Michigan, Vereinigte Staaten. Im April 2020 kam ich als Vice President of Sales zu Crowcon und bin verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Geschäftsentwicklung bei Crowcon Detection Instruments Ltd, Abteilung Nordamerika.

Worauf sind Sie während Ihrer Tätigkeit bei Crowcon am meisten stolz?

DM: Mein stolzester Moment bei Crowcon war der Gewinn des Manufacturing Champions Award 2018 durch die Arbeit, die ich in einem Team aus lauter Männern geleistet habe. Diese Arbeit war Teil eines Kurses für schlanke Produktion, für den ich eine Qualifikation der Stufe 3 erhielt.

CW: Es geht um den Wiederaufbau der Online-Plattformen von Crowcon China, wie: WeChat, TikTok, Website, Jingdong und so weiter.

LL: Meine stolzeste Errungenschaft war die Einführung der Markteinführungsstrategie auf dem HLK- und Sanitärmarkt in Nordamerika mit der unbekannten Verbrennungsanalysatormarke "Crowcon". Der Schwerpunkt lag dabei auf dem Nordosten Amerikas. F.W. Webb, der größte Vertriebshändler, zeichnete Crowcon als erstes Unternehmen aus, das innerhalb von vier Monaten so viele Produkte an seine Niederlassungen verkaufte, dass es sein Lager in Washington, D.C., beliefern konnte.

Wie beeinflussen Sie Ihre Kollegen in Ihrem Umfeld und das gesamte Unternehmen?

DM: Ich ermutige mein Team, indem ich ansprechbar bin und es unterstütze. Ich bin dafür bekannt, dass ich meine Meinung sage und für das kämpfe, was ich für richtig halte. Das bringt zwar nicht immer etwas, aber ich kämpfe trotzdem.

CW: Meine persönliche Persönlichkeit. Ich lächle gerne und gehe mit allem positiv um.

LL: Ich arbeite eng mit meinem Team zusammen, indem ich eine Umgebung schaffe, in der man etwas tun kann, und eine Einstellung, in der man etwas erreichen kann. Ich arbeite gerne mit meinen Kollegen im Vereinigten Königreich zusammen, vor denen ich großen Respekt habe.

Gibt es jemanden, der Sie in Ihrer Karriere inspiriert?

DM: Die Person, die mich bei der Arbeit inspiriert, ist ein Mann, mein Chef, aber er behandelt mich gleichberechtigt und ermutigt mich, das Beste zu geben, was ich kann.

CW: Ja, mein Vorgesetzter Mike Liu. Er hilft mir sehr.

LL: Ich wurde von Alex Ferguson inspiriert, der die Fußballmannschaften von Manchester United und Aberdeen mit großem Erfolg leitete. Ich habe die Erwartungen an die Arbeitsmoral und das Umfeld mitgenommen, in dem man es schaffen kann. Keine Ausreden.

Warum ist Ihrer Meinung nach Vielfalt am Arbeitsplatz so wichtig?

DM: Vielfalt am Arbeitsplatz ist wichtig, weil wir weiterhin die Barrieren in der Wahrnehmung der Menschen abbauen müssen.Wir alle haben unsere unterschiedlichen Stärken, und das sollte auf jeden Fall gefördert werden.

CW: Es wird den Menschen helfen, ihre Arbeitsmotivation und Arbeitszufriedenheit zu steigern und ihre Arbeitseffizienz zu verbessern.

LL: Ich halte es für wichtig, ein vielfältiges Team mit unterschiedlichen Ansichten und Perspektiven zu haben, das einen gründlichen Denkprozess bei der Entscheidungsfindung gewährleistet und ein besseres kreatives und innovatives Team bildet.

Warum ist es Ihrer Meinung nach wichtig, den Internationalen Frauentag zu feiern?

DM: Es ist wichtig, den Frauentag zu feiern, denn wir haben einen langen Weg zurückgelegt und hart dafür gekämpft, unseren Wert zu beweisen, und tun dies auch weiterhin.

CW: Ja, ich denke, das ist sehr wichtig. Nicht nur für den Beitrag der Frauen zur weltweiten Entwicklung, sondern auch für die Arbeitsrechte der Frauen.

LL: Meine Großmutter war eine Suffragette, die als alleinerziehende Mutter von 12 Kindern viel geopfert hat, um für die Rechte der Frauen zu kämpfen, deshalb ist es für mich wichtig, den Internationalen Frauentag zu feiern.

Wenn Sie mit drei inspirierenden Frauen zu Abend essen könnten, tot oder lebendig, wer wären sie und warum?

DM: Sharon Stone, ich habe vor kurzem ihr Buch gelesen, und sie hat so viel durchgemacht und viel Schlimmes in ihrem Leben erlebt, aber sie hat sich jedes Mal wieder aufgerappelt.Sie hat sich nie unterkriegen lassen, auch wenn sie sich manchmal gebrochen fühlte, hat sie immer einen Weg gefunden, damit umzugehen und zu kämpfen. Meine zweite Persönlichkeit wäre Amelia Earhart. Sie war die erste weibliche Pilotin, die allein über den Atlantik geflogen ist, und noch viel mehr, sie hat den Leuten das Gegenteil bewiesen.Sie lebte das Leben in vollen Zügen und widersetzte sich allen Meinungen darüber, was eine Frau nicht tun könnte. Die dritte inspirierende Frau ist Harriet Tubman. Sie wurde in die Sklaverei hineingeboren und konnte fliehen, doch anstatt sich in ihrem neuen Leben einzuleben, kehrte sie zurück, um ihre Familie zu retten.Sie leitete weitere 13 Missionen und rettete etwa 70 weitere Sklaven, aber das war noch nicht alles.Während des Bürgerkriegs nahm sie an bewaffneten Expeditionen teil und half bei der Befreiung von rund 700 Sklaven.

CW: Iris Chang war eine chinesisch-amerikanische Journalistin, Autorin von historischen Büchern und politische Aktivistin.Ihr neuestes, viel beachtetes Buch befasst sich mit den chinesischen Einwanderern und ihren Nachkommen in den Vereinigten Staaten, ihren Opfern, ihren Errungenschaften und ihren Beiträgen zum Gefüge der amerikanischen Kultur - eine epische Reise, die sich über mehr als 150 Jahre erstreckt.

LL: Meine Großmutter, die ich nie getroffen habe, über die ich aber viel weiß, besaß alle Zeitungsstände in der Princess Street in Edinburgh. Sie kämpfte für die Rechte der Frauen und hielt auf dem Hügel in Edinburgh Vorträge über die wahre Bedeutung des Marxismus; sie war für viele Frauen in Edinburgh über viele Jahre hinweg inspirierend. An zweiter Stelle würde ich Malala Yousafzai nennen, weil sie trotz Lebensgefahr den Mut hatte, sich für die Bildung von Mädchen einzusetzen, und ich würde ihr gerne viele Fragen stellen. Maya Angelou schließlich inspiriert mich mit ihren Gedichten und Fakten. Eines meiner Lieblingsgedichte lautet: "Ich liebe es zu sehen, wie junge Mädchen hinausgehen und die Welt beim Schopf packen."

Internationaler Tag der Frau im Ingenieurwesen  

Die Verband für Gebäudetechnik (BESA) hat bekannt gegeben, dass die Zahl der Frauen, die in Ingenieurberufe eintreten, steigt und damit auch die für die Bewältigung der großen Herausforderungen erforderlichen "entscheidenden" Fähigkeiten. Der Anteil der Frauen an den Beschäftigten in den Ingenieurberufen im Vereinigten Königreich beträgt heute 16,5 %, verglichen mit nur 10,5 % im Jahr 2010. Die Zahl der Frauen, die in Ingenieurberufen arbeiten, ist von 562.000 auf 936.000 gestiegen, so eine Untersuchung von EngineeringUK. Weltweit machen Frauen nur 28 % aller Hochschulabsolventen im Ingenieurwesen aus.

Anlässlich des diesjährigen Internationalen Tages der Frau im Ingenieurwesen haben wir ein Mitglied unserer Forschungs- und Entwicklungsabteilung (F&E), die angehende Software-Ingenieurin Neha Singh aus unserem Team in Indien, gebeten, uns von ihrer Rolle hier bei Crowcon zu erzählen und uns ihre Meinung darüber mitzuteilen, wie wichtig es ist, mehr Frauen für den Ingenieurberuf zu begeistern.

Wann wurde Ihnen klar, dass Sie Ingenieur werden wollten?

In meiner Kindheit las ich in den Zeitungen von Leuten, die das Ingenieursexamen bestanden und es geschafft hatten, und das hat mich sehr inspiriert und wurde mein Traum. Seitdem wollte ich immer Ingenieur werden.

Erzählen Sie uns, was Sie tun. Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?

Ich bin Software-Ingenieur bei Crowcon und arbeite seit mehr als 3 Jahren in diesem Unternehmen. Ich arbeite an der Softwareentwicklung. Ein typischer Arbeitstag besteht aus dem Lösen von Problemen, der Entwicklung neuer Funktionen und dem Erlernen neuer Technologien.

Was ist der schwierigste Teil Ihrer Arbeit?

Es gibt keinen "schwierigen" Teil als solchen, das Lösen komplizierter Aufgaben hat sowohl Höhen als auch Tiefen. Wenn wir sie lösen, lernen wir, und selbst wenn wir sie nicht lösen können, lernen wir, und das ist das Beste.

Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrem Beruf?

Das Beste ist, dass ich die vielen Herausforderungen lösen kann, die sich bei einem Projekt, an dem ich arbeite, ergeben. Dies geschieht durch die Digitalisierung unserer tragbaren Produkte.

War es für Sie (vor allem als Frau) schwierig, in das Ingenieurwesen einzusteigen?

Nein, das war es nicht. Ich hatte das Glück, von meinen wunderbaren Eltern unterstützt zu werden, die mir immer zur Seite standen und mir halfen, das zu erreichen, was ich erreichen wollte.

Der Anteil der Frauen an den Beschäftigten im Ingenieurwesen im Vereinigten Königreich liegt heute bei 16,5 %, im Jahr 2010 waren es nur 10,5 %. Weltweit machen Frauen nur 28 % aller Hochschulabsolventen im Ingenieurwesen aus. Warum ist es für Frauen wichtig, eine Karriere im Ingenieurwesen anzustreben?

Frauen leisten in allen Bereichen des Lebens gute Arbeit, und es ist gut zu sehen, dass immer mehr Frauen in die Wissenschaft und das Ingenieurwesen einsteigen, und ich bin zuversichtlich, dass diese Zahl in den kommenden Jahren noch stark ansteigen wird.

Welchen Rat haben Sie für Studentinnen, die den Beruf in Erwägung ziehen, oder für Frauen, die derzeit im Ingenieurwesen arbeiten?

Ihr seid großartig, macht weiter so und haltet die gute Arbeit aufrecht!

Wie passen Rauchgasanalysatoren in die Dekarbonisierungspläne der britischen Regierung?

Wenn die britische Regierung im März 2021 ankündigte, dass eine Milliarde Pfund aus bereits zugewiesenen Mitteln für Projekte zur Reduzierung von Treibhausgasenhat der Energiesektor aufhorchen lassen. Und das aus gutem Grund - wie sich herausstellte, werden 171 Millionen Pfund für einen Plan zur Dekarbonisierung der Industrie zugewiesen, der sich auf die Erzeugung von Wasserstoffgas und Technologien zur Kohlenstoffabscheidung und -speicherung konzentriert.

Die Nachricht geht jedoch über die grüne Energieerzeugung hinaus und ist auch für HLK-Anwendungen in Privathaushalten und in der Industrie relevant. In einer Geste, die die Rolle widerspiegelt, die HLK-Ingenieure und -Hersteller bei der Nachhaltigkeit spielen können, werden mehr als 900 Millionen Pfund für die Nachrüstung öffentlicher Gebäude wie Schulen und Krankenhäuser mit umweltfreundlicheren Ausrüstungen wie Wärmepumpen, Sonnenkollektoren und Isolierung ausgegeben, die den Kohlendioxidausstoß (CO2) verringern.

Aber wo bleiben dann die einzelnen Haushalte und Geschäftseinheiten, die viele HLK-Mitarbeiter täglich besuchen? Diese Frage haben sich mehrere Kommentatoren gestellt, und es scheint, dass - zumindest im Moment - die Hauptanstrengung zur Verringerung der Umweltauswirkungen privater Heizungs- und Sanitäranlagen weiterhin von den Herstellern, Ingenieuren und Installateuren im HLK-Sektor ausgehen wird. 

Und das ist eine große Verantwortung. Nach Angaben des Amt für nationale Statistikgab es im Jahr 2020 etwa 27,8 Millionen Haushalte im Vereinigten Königreich; Regierungsstatistiken aus dem Jahr 2019 zeigen, dass etwa 15 % der Treibhausgasemissionen im Vereinigten Königreich (insbesondere Kohlendioxid, aber auch Methan, F-Gase und Lachgas) aus diesen Haushalten stammen. Das ist eine Menge an überschüssigem CO2, die es zu beseitigen gilt.

Was können also die Menschen in der HLK tun, um die Dekarbonisierung zu unterstützen?

Wenn sie über eine gute Ausrüstung verfügen, können Heizungsbauer und Installateure dazu beitragen, diese Zahl um 15 % zu senken. Sie sind zum Beispiel in der Lage, CO2 und andere Treibhausgase zu messen: Die meisten Abgasanalysatoren messen CO2, einige können auch NO/NOx messen (z. B. der Sprint Pro 5 und Sprint Pro 6) gut messen.

Mit einem Abgasanalysator, der eine breite Palette leicht ablesbarer und interpretierbarer Messwerte liefert, können Ingenieure erkennen, wann Geräte nicht richtig funktionieren und ob eine Aufrüstung (z. B. auf eine staatlich geförderte Wärmepumpe) angebracht sein könnte.

Das ist dringend notwendig: Viele Haushalte halten so lange wie möglich an ihren Geräten fest, obwohl ältere Geräte in der Regel viel weniger umweltfreundlich sind als ihre modernen Pendants. Das ist schon schlimm genug für die Umwelt, aber ein defektes älteres Gerät zu benutzen, ist das Schlimmste, was passieren kann. 

Ein guter Abgasanalysator liefert die Messwerte, die erforderlich sind, um viele Kunden davon zu überzeugen, ihre Häuser oder Unternehmen effektiver zu dekarbonisieren. Außerdem kann der Techniker damit viele Probleme in moderneren und effizienteren Geräten beheben, um sie wieder auf ihren ursprünglichen Betriebsstandard zu bringen und den Planeten wieder zu schützen. 

Hilfe bei der Erreichung von Netto-Null

Ende 2021 stellte die britische Regierung ihren Plan vor, die Netto-Null-Emissionen bis 2050 zu erreichen, und jeder Heizungsinstallateur im Land muss bei diesem Projekt eine Rolle spielen. Auch wenn die Überprüfung von Abgasen für viele HLK-Techniker alltäglich ist, bleibt die Tatsache bestehen, dass die Emissionen von Haushalten und Unternehmen einen erheblichen Teil des CO2-Ausstoßes und der Emissionen anderer gefährlicher Gase ausmachen. Einen einzelnen Haushalt davon zu überzeugen, mit geringeren Kohlenstoffemissionen zu arbeiten, mag zwar nicht als große Sache erscheinen, aber die Auswirkungen können ganz erheblich sein, wenn dies landesweit geschieht.

Nationale Woche zur Förderung der psychischen Gesundheit 2022

Im Vereinigten Königreich begehen wir die Mental Health Awareness Week, und auch in den USA werden wir einen Monat lang daran erinnert, dass mit dem raschen Wandel der Gesellschaft neue Normen entstehen, wie z. B. die Arbeit von zu Hause aus. Viele von uns versuchen, sich sowohl an die Heim- als auch an die Hybridarbeit anzupassen und dabei sowohl berufliche als auch persönliche Beziehungen aufzubauen und zu pflegen. Dennoch leidet 1 von 5 Menschen unter Einsamkeit. Wir alle sind zu einem bestimmten Zeitpunkt von Einsamkeit betroffen. Sie kann eine Ursache für und/oder ein Produkt von schlechter psychischer Gesundheit sein. Obwohl psychische Probleme jeden Menschen an jedem Tag des Jahres treffen können, soll diese Woche dazu anregen, einem Freund, einem Familienmitglied oder einem Kollegen die Hand zu reichen und auch über das eigene Wohlbefinden nachzudenken.

Bei Crowcon konzentrieren wir uns auf die Betreuung unserer Mitarbeiter und haben Programme und Ressourcen eingerichtet, damit sie sich sicher, gesund und erfüllt fühlen. Dazu gehört auch unser unternehmenseigenes Hilfsprogramm für Mitarbeiter, das eine Reihe von Methoden zur Unterstützung und Beratung bietet.

Crowcon trägt dazu bei, ein Umfeld zu schaffen, in dem unsere Mitarbeiter unterstützt und gefördert werden. Von Erste-Hilfe-Kursen für psychische Gesundheit bis hin zu Walking-Challenges - wir versuchen sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter unterstützt werden und sich dort, wo sie arbeiten, verbunden fühlen.

Es gibt jede Menge Ratschläge und Unterstützung, um Ihnen auf Ihrem Weg zu helfen:

10 praktische Möglichkeiten, sich um Ihre psychische Gesundheit zu kümmern

https://www.samaritans.org/

https://unitedgmh.org/

https://www.nhsinform.scot/healthy-living/womens-health/later-years-around-50-years-and-over/menopause-and-post-menopause-health/menopause-and-your-mental-wellbeing/

 Unsere Partnerschaft mit Point Safety 

Hintergrund

Point Safety Ltd. ist einer der führenden Berater für Gassicherheit im Vereinigten Königreich und verfügt über 20 Jahre Erfahrung, Wissen und Hintergrundwissen in der Messgeräteindustrie. Das 2011 gegründete Unternehmen ist auf Branchen wie Öl und Gas, Pharmazeutika, Versorgungsunternehmen und Telekommunikation spezialisiert und bietet eine Reihe von Branchen, die Lieferung, Installation und Wartung maßgeschneiderter Lösungen sowie den Service und die Lieferung von Prüfgeräten an. Point Safety bietet seinen Kunden Beständigkeit, da sie der Meinung sind, dass es weder eine Einheitsgröße gibt, die für alle passt, noch dass eine Lösung für einen bestimmten Zweck geeignet sein muss.

Ansichten zur Gasdetektion

Tragbare Gasdetektoren sind ein unverzichtbares Gerät zum Aufspüren toxischer oder explosiver Gase und zur Messung der Gaskonzentration. Point Safety stellt die Kunden an die Spitze der Gasdetektion; sie sind der Meinung, dass sie die Anlagen und Prozesse ihrer Kunden schützen und, was noch wichtiger ist, dazu beitragen, Verletzungen zu vermeiden und damit die Gesundheit, die Sicherheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter zu gewährleisten. 

Durch die Bereitstellung und Unterstützung von Crowcon, unserem tragbaren Die Kunden von Point Safety können sich auf einen zuverlässigen und effizienten Service verlassen und haben die Gewissheit, dass die bereitgestellten Geräte den Schutz der Arbeiter und ihrer Angestellten gewährleisten. Für Point Safety ist es daher wichtig, dass alle Geräte schnell und effektiv gewartet werden, um minimale Ausfallzeiten und eine hohe Kundenzufriedenheit zu gewährleisten.

Da Point Safety die Lieferung, Installation und Wartung der maßgeschneiderten Lösungen, die Implementierung und Wartung ihrer festen Systeme, die landesweit angeboten werden, für ihre Kunden von entscheidender Bedeutung. Point Safety ist zuversichtlich, dass die kontinuierliche Überwachung dieser Systeme die Sicherheit des Lebens unserer Kunden und ihrer Mitarbeiter sowie ihrer Umgebung gewährleistet.

Arbeiten mit Crowcon

Durch den kontinuierlichen Austausch von Wissen und Fachkenntnissen mit Point Safety wird unsere Partnerschaft die Lieferung von Gaswarngeräten ermöglichen, die die Sicherheit derjenigen gewährleisten, die in der Öl- und Gas-, Pharma-, Versorgungs- und Telekommunikationsindustrie arbeiten. Darüber hinaus gewährleistet Point Safety als zugelassenes Servicezentrum die höchsten Standards bei der Wartung und Kalibrierung von Crowcon-Produkten.

"Wir arbeiten seit langem mit Point Safety zusammen und sind inzwischen ein zuverlässiger Partner im Norden. Point Safety bietet unseren Endkunden einen hervorragenden Service und kennt sich mit Crowcon-Produkten hervorragend aus" - Katherine Winter, Northern Account Manager. Unsere Partnerschaft mit Point Safety ermöglicht den Vertrieb von Crowcon-Produkten in Form von tragbaren und fest installierten Gasdetektoren/-systemen im gesamten Vereinigten Königreich. Unsere Partnerschaft hat Point Safety auch in die Lage versetzt, eine Crowcon-Kalibrierungsstelle zu werden, in der alle Techniker vollständig nach Crowcon-Standards geschult und zertifiziert sind. "Point Safety Ltd. ist sehr stolz auf die Zusammenarbeit mit Crowcon, dem führenden Anbieter von Gaswarnsystemen, nicht nur im Vereinigten Königreich, sondern weltweit. Ihr Fachwissen, ihre Kenntnisse, ihre erstklassige Produktpalette und ihr umfassender Support sind unübertroffen." - Dawn Beever, Leiterin der Abteilung Vertrieb und Marketing.

Internationaler Frauentag

Der März 2022 hat bereits mit einem historischen Moment begonnen: Staats- und Regierungschefs, Umweltminister und andere Vertreter aus 173 Ländern haben sich darauf geeinigt, einen rechtsverbindlichen Vertrag zur Bekämpfung von Plastik zu entwickeln. Dieses Abkommen wurde als das wichtigste multilaterale Umweltabkommen seit dem Pariser Klimaabkommen von 2015 bezeichnet, das den gesamten Lebenszyklus von Kunststoffen von der Produktion bis zur Entsorgung einbeziehen soll. Die Vereinten Nationen bezeichnen das Vorantreiben der Gleichstellung der Geschlechter im Zusammenhang mit der aktuellen Klimakrise als eine der größten Herausforderungen des 21.

Frauen bei Crowcon feiern

In einer Branche, die traditionell von Männern dominiert wird, haben wir bei Crowcon das Glück, Frauen in Schlüsselpositionen auf allen Hierarchieebenen des Unternehmens zu haben. Dies sind nur einige der Frauen, die eine wesentliche Rolle für den Erfolg von Crowcon spielen und dabei helfen, die Auswirkungen des Klimawandels zu bekämpfen.

Debbie Airey - Verkaufsleiterin Europa

Debbie ist unsere britische Vertriebs- und Servicemanagerin und spielt eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung von Strategien für das europäische Vertriebsteam. Sie begann ihre Karriere bei Crowcon vor dreieinhalb Jahren und hat jeden einzelnen Moment genossen. Davor war sie vor allem im Industrie- und Flüssiggassektor bei Linde Gas UK tätig, wo sie das Kundendienstteam für britische und Exportgase leitete und später für das Heliumprodukt zuständig war. Sie ist davon überzeugt, dass Ehrlichkeit und Integrität bei der Arbeit mit Menschen und Kunden von größter Bedeutung sind. Ihr tägliches Ziel ist es, angesichts von Herausforderungen eine Lösung zu finden. Ihr Rat lautet: "Scheue dich nie, nach dem Warum zu fragen" und fordere stets dazu auf, nach den besten Verfahren zu streben. In ihrer Zeit bei Crowcon ist das Team erheblich gewachsen und entwickelt sich weiter. Sie mag es, die richtigen Leute in den Bus zu setzen und dann herauszufinden, wohin der Bus fährt.

Debbies Team, ihre Kunden und Kollegen bieten ihr jeden Tag neue Lernmöglichkeiten, so dass sie mit ihrem Job sehr zufrieden ist und die Arbeit für ein HALMA-Unternehmen bedeutet, dass sie einen klaren und erreichbaren Karrierepfad hat. Sie hat sich nicht nur innerhalb von Crowcon weiterentwickelt, sondern hatte auch die Möglichkeit, an einigen erstaunlichen Initiativen und Projekten teilzunehmen, darunter eine globale Initiative für Vielfalt und Inklusion.

Auch privat ist sie sehr aktiv und man findet sie oft im Fitnessstudio, im Schwimmbad, auf dem Fahrrad oder bei einem Parkrun. Debbie ist außerdem die erste Frau der Welt, die den Parkrun-Alphabet-Wettbewerb dreimal absolviert hat, und ist auf dem besten Weg zum vierten und fünften Mal. Debbie beschreibt, dass Sport ihr hilft, sich zu entspannen und mental gesund zu bleiben, aber sie liebt auch den Wettbewerb, den er mit sich bringt. Debbie ist freiwillige Helferin beim Junior Parkrun am Sonntagmorgen, der Kindern die Möglichkeit bietet, an einem Lauf und einem sozialen Ereignis teilzunehmen. Wenn sie noch Zeit hat, unterstützt sie auch die örtlichen "Waste Water Shepherds" und die "Yate Clean up charity", wo sie hilft, die Wasserwege auf Ablagerungen, Müll und Verunreinigungen zu untersuchen, die ins Wasser gelangen.

"Die Arbeit in einem fortschrittlichen Unternehmen gibt mir die Möglichkeit, mich weiterzuentwickeln. Die Arbeit bei Crowcon und insbesondere bei HALMA bietet mir ein Umfeld, in dem ich erfolgreich sein kann, und die Arbeit mit meinem Team bietet mir einen Ort, an dem ich jeden Tag mein wahres Ich einbringen kann. Ich kann mit Zuversicht sagen, dass wir alle jeden Tag Leben retten, und ich bin stolz darauf, Teil dieser Gruppe zu sein."

Anna Pulisciano - Betriebsdirektorin

Anna ist unser Operations Director und kümmert sich um den weltweiten Betrieb, strategische Lieferantenbeziehungen (wichtige Partner), den Produktionsbetrieb, Transformationsprogramme und die Lieferkettenfunktionen. Anna leistet einen wichtigen Beitrag zur Unternehmensstrategie in den Bereichen Produktion, Einkauf, Vertrieb und Lieferkette, um sicherzustellen, dass das Unternehmen seine kurz- und langfristigen Ziele erreicht, spielt aber auch eine entscheidende Rolle bei der direkten Beaufsichtigung der Betriebsmitarbeiter, um zu gewährleisten, dass sie motiviert und geschult sind, um ihre Aufgaben auf dem erforderlichen Niveau zu erfüllen.

Karen Zhao - Finanzkontrolleurin

Karen kam im April letzten Jahres als Finance Controller zu Crowcon und arbeitet in unserem Team in China. Karen spielt eine Schlüsselrolle bei den Finanzen unseres Crowcon-Teams in China. Sie sorgt für die Erstellung von Finanzberichten, einschließlich Bilanzen und Gewinn- und Verlustrechnungen, um eine effektive Buchhaltung in der Region zu ermöglichen. Karen stellt außerdem sicher, dass die Richtlinien und Verfahren der Region und des Mutterunternehmens eingehalten werden. Eine weitere wichtige Aufgabe, für die Karen verantwortlich ist, ist die Unterstützung der Geschäftsleitung und anderer Funktionen des Unternehmens.

Giovanna Trevizan Rocha - Technikerin für Tests und Verifizierung

Giovanna kam vor über 3 Jahren als Test- und Verifizierungstechnikerin zu Crowcon. In dieser Funktion ist sie für die Durchführung von Testverfahren zur Untersuchung von Problemen und zur Sicherstellung der Funktionalität, Integrität und Robustheit neuer und bestehender Software- und Hardwareprodukte von Crowcon zuständig. Zu den wichtigsten Tests gehören das Prüfen, Messen, Analysieren, Auditieren, Kalibrieren und Testen von Instrumenten, Geräten, Maschinen und Verfahren. Da unsere Instrumente entscheidend für die Sicherheit der Arbeiter und der sie umgebenden Umwelt sind, sind diese strengen Tests und Vorprüfungen für unsere Geräte unerlässlich.

"Die Arbeit an technischen Lösungen, die Menschenleben retten, in einem großartigen Arbeitsumfeld, das notwendige Werte wie Respekt, Vielfalt und Chancengleichheit fördert, ist eine große Quelle der beruflichen und persönlichen Erfüllung.

Unsere Partnerschaft mit Frontline Safety

Die Sicherheitsvertriebsbranche hat sich in den letzten Jahren stark gewandelt, da die Unternehmen zunehmend das Internet nutzen, um sich über Produkte, Anwendungen und Preise zu informieren.

Hintergrund 

Frontline Safety wurde 2003 gegründet und hat seinen Hauptsitz in Glasgow. Das Unternehmen ist ein weltweiter Anbieter von Gasdetektions-, Umweltüberwachungs- und Arbeitsschutzgeräten. Frontline verfügt über mehr als 30 Jahre Erfahrung in der Wartung von Gaswarnsystemen und bietet maßgeschneiderte Unterstützung für Einzelpersonen und Organisationen unterschiedlicher Größe in verschiedenen Sektoren, darunter Öl und Gas, Energie, allgemeine Verfahren, Chemie, Pharma und Umwelt.

Ansichten zur Gasdetektion

Da in Industrieumgebungen eine Reihe von Gasen für kommerzielle Produktionszwecke vorkommen können, werden unter Umständen verschiedene Gasdetektoren benötigt, darunter sowohl tragbare Mehrgasdetektoren als auch fest installierte Detektoren, die beide ein wesentlicher Bestandteil der Gesundheits- und Sicherheitsanforderungen sind. Daher ist es wichtig, die am besten geeignete Ausrüstung und Dienstleistung anzubieten, die sowohl die Bedürfnisse des Kunden als auch die Anforderungen der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften erfüllt.

Arbeiten mit Crowcon

"Da Gasdetektoren an der Spitze des Produktangebots von Frontline Safety stehen, ermöglicht unsere Partnerschaft Frontline, die höchstmögliche Qualität zu liefern. Unsere Partnerschaft mit Crowcon ermöglicht es uns, unseren Kunden Zugang zu einer bekannten Marke zu verschaffen. Ihr umfangreiches Angebot an Gaswarngeräten ergänzt unsere bestehende Produktpalette und ermöglicht es uns, die erforderliche Ausrüstung zu produzieren, um Verletzungen von Arbeitern in der Öl- und Gas-, Energie-, allgemeinen Prozess-, Chemie-, Pharma- und Umweltindustrie zu reduzieren und gleichzeitig die Umwelt zu schützen." Als Partner von Crowcon ist Frontline Safety UK für die Verwendung, Kalibrierung, Wartung und Reparatur von Crowcon-Geräten umfassend geschult und autorisiert.

Unsere Partnerschaft mit Bence Plumbing & Heating

Das im Februar 2021 gegründete Unternehmen Bence Plumbing & Heating, das sich auf die Bereiche Bad, Sanitär und Heizung spezialisiert hat, gehört zur Bence Group, dem führenden unabhängigen Bauunternehmen in Gloucestershire, das 1854 in Cheltenham gegründet wurde. Bence Plumbing & Heating bedient alle Kunden, die Sanitär- und Heizungsbedarf haben, mit täglichen Lieferungen in Gloucestershire und Zugang zu einem riesigen Produktsortiment von unserem Hauptdepot in Cheltenham. Bence bietet einen persönlichen, maßgeschneiderten Service und verfügt über ein umfangreiches Wissen in den Bereichen Bad, Sanitär und Heizung.

Partnerschaft mit Crowcon

Wir freuen uns, mit Bence Plumbing & Heating zusammenzuarbeiten und Anton by Crowcon anzubieten. Diese Partnerschaft wird Hand in Hand mit der aktuellen Kundendatenbank von Bence arbeiten, die bereits seit über 160 Jahren im Geschäft ist. Bence Plumbing & Heating wird auch eine Anlaufstelle für Serviceleistungen werden. Die Kunden vor Ort können ihre Geräte zu einem für sie günstigen Zeitpunkt bei Bence Plumbing & Heating abgeben, die mit uns zusammenarbeiten werden, um die jährliche Kalibrierung zu erleichtern.

Bence ist ein neuer Partner für unsere Gasanalysatoren, unsere Sprint Pro Sie müssen nicht mehr mehrere Geräte lagern, aufladen, tragen, kalibrieren und transportieren. Unser Gerät ermöglicht es Ihnen, alle kritischen Testmessungen mit nur einer leistungsstarken, innovativen Lösung durchzuführen.