Internationaler Tag der Frau im Ingenieurwesen 2023

Nach Angaben der Building Engineering Services Association (BESA) (BESA) steigt der Anteil der Frauen, die in Ingenieurberufe eintreten und wichtige Fähigkeiten zur Bewältigung großer Herausforderungen mitbringen. Derzeit beträgt der Anteil der Frauen an den Beschäftigten im Ingenieurwesen im Vereinigten Königreich 16,5 %, ein bemerkenswerter Anstieg gegenüber 10,5 % im Jahr 2010. Untersuchungen von EngineeringUK zeigen, dass die Zahl der Frauen in Ingenieurberufen von 562.000 auf 936.000 gestiegen ist. Weltweit machen Frauen nur 28 % aller Hochschulabsolventen im Ingenieurwesen aus.

Anlässlich des diesjährigen Internationalen Tages der Frau im Ingenieurwesen haben wir ein Mitglied unseres Fertigungsteams, die leitende Fertigungsingenieurin Charlotte Handscombe-Buckley aus unserem Team in Großbritannien, gebeten, uns über ihre Rolle hier bei Crowcon und ihre Ansichten darüber zu berichten, wie wichtig es ist, mehr Frauen zu ermutigen, sich für den Ingenieurberuf zu entscheiden.

Wann wurde Ihnen klar, dass Sie Ingenieur werden wollten?

Ich habe meinen Großvater vergöttert, als ich aufgewachsen bin. Er war ein Ingenieur, der in seiner Laufbahn alle möglichen technischen Aufgaben übernommen hat, aber die meiste Zeit damit verbracht hat, Dieselmotoren in Zügen zu installieren und zu reparieren. Ich hatte das Glück, dass er mich immer ermutigte, kreativ zu sein, Ideen auszuprobieren und von klein auf Dinge zu bauen oder zu reparieren. Ich habe ihm bei Heimwerkerarbeiten geholfen und erinnere mich, dass er mich mit einer Nagelpistole losgelassen hat, um ein Schuppendach zu filzen, als ich erst etwa 8 Jahre alt war... meine Oma bekam einen kleinen Schock, als sie in den Garten kam und prompt mit Opa schimpfte!

Ich war hin- und hergerissen, ob ich Ingenieurin oder Rettungssanitäterin werden sollte, aber dann wurde mir klar, dass ich als Ingenieurin immer noch Menschen helfen kann, indem ich Probleme löse und ihr Leben verbessere - das war für mich das Beste aus beiden Welten!

Erzählen Sie uns, was Sie tun. Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?

Mein Tagesablauf ist sehr unterschiedlich, aber ein typischer Tag könnte mit unserem Start-up-Meeting in der Produktion beginnen, bei dem wir die Prioritäten des Tages besprechen, dann könnte ich einen GEMBA-Rundgang durchführen, bei dem ein kleines Team in eine Produktionszelle geht und viele Fragen zum Prozess stellt und Ideen und Prozessverbesserungen von den Bedienern sammelt, darauf könnten einige Projektbesprechungen mit unserem Entwicklungsteam folgen, und schließlich könnte ich einen Testlauf für eine neue Leiterplatte oder eine neue Softwareversion durchführen, die von der Entwicklung bereitgestellt wird. Puh!

Was ist der schwierigste Teil Ihrer Arbeit?

Am schwierigsten ist es, zu lernen, wie unsere Produkte und Prozesse funktionieren, aber das ist auch der interessanteste Teil! Indem ich die Prozesse auseinandernehme und viele Fragen stelle, kann ich mein Wissen erweitern und es bei zukünftigen Problemlösungen oder Prozessverbesserungen anwenden.

Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrem Beruf?

Das Beste an meinem Job ist der Umgang mit Menschen. Es ist toll, in der Fertigungstechnik zu arbeiten, da das Team und ich in so viele verschiedene Projekte und Aktivitäten eingebunden sind. Dadurch bleiben die Tage interessant (sie vergehen allerdings schnell!) und ich lerne ständig neue Dinge. Ich sage immer gerne, dass ich einen tollen Arbeitstag hatte, wenn ich etwas repariert und etwas Neues gelernt habe!

War es für Sie (vor allem als Frau) schwierig, in das Ingenieurwesen einzusteigen?

Nein, ich hatte das Glück, eine Familie zu haben, die mich unterstützte, und einen großartigen Lehrer an der Schule, der mir sagte, ich solle es versuchen und aufhören, an mir zu zweifeln! Der Weg, den ich eingeschlagen habe, war das Abitur und dann die Universität für einen Bachelor-Abschluss, aber es ist toll, dass es heutzutage viel mehr berufliche Möglichkeiten gibt, wie z. B. Lehrstellen für Hochschulabsolventen. Es war entmutigend, zu meiner ersten Vorlesung in einen Universitätssaal zu gehen, der zu 90 % aus männlichen Studenten bestand, aber ich musste mir immer wieder vor Augen halten, dass ich genauso ein Recht darauf hatte, dort zu sein wie jeder von ihnen!

Der Anteil der Frauen an den Beschäftigten im Ingenieurwesen im Vereinigten Königreich liegt heute bei 16,5 %, verglichen mit nur 10,5 % im Jahr 2010. Weltweit machen Frauen nur 28 % aller Hochschulabsolventen im Ingenieurwesen aus. Warum ist es für Frauen wichtig, eine Karriere im Ingenieurwesen anzustreben?

Wir alle kennen die Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, und durch die Erhöhung des Frauenanteils in Ingenieurteams werden diese positiven Aspekte wie schnellere Problemlösungen, andere Perspektiven und qualitativ hochwertigere Innovationen deutlich. Außerdem brauchen Mädchen, die einen technischen Beruf ergreifen wollen, positive Vorbilder. Wenn Sie diesen Karriereweg einschlagen, können Sie einen positiven Einfluss auf andere ausüben, die sich den nächsten Schritt vielleicht nicht zutrauen!

Welchen Rat haben Sie für Studentinnen, die den Beruf in Erwägung ziehen, oder für Frauen, die derzeit im Ingenieurwesen arbeiten?

Recherchieren Sie die verschiedenen Disziplinen. Ingenieurwesen ist nicht nur praktische, mechanische Arbeit (obwohl das eine großartige Option ist!). Ihre Fähigkeiten und Interessen könnten eher für Luft- und Raumfahrt, Chemie, Elektrotechnik, Software, Produktdesign oder Bauingenieurwesen usw. geeignet sein. Es gibt mehr als einen Weg, die gläserne Decke zu durchbrechen!

Nationale Woche der Lehrlingsausbildung 

Bei Crowcon haben wir eine Leidenschaft für die Gasdetektion. Seit über 50 Jahren stellen wir qualitativ hochwertige Gasdetektoren her, die zuverlässig und technisch innovativ sind. In einer Woche, die Unternehmen und Auszubildende zusammenbringt, um die positiven Auswirkungen von Lehrstellen auf den Einzelnen, die Unternehmen und die Wirtschaft insgesamt hervorzuheben, freuen wir uns, dass wir hier bei Crowcon solche Lehrstellen anbieten.

Mit über 25 Mitarbeitern, die eine Ausbildung absolviert haben, und drei, die sich derzeit in der Ausbildung befinden, wissen wir, dass eine Ausbildung mehr ist als nur eine Qualifikation, sie bietet die Möglichkeit, sich in einem bestimmten Beruf zu qualifizieren, und trägt dazu bei, im Unternehmen etwas zu bewirken und gleichzeitig ein Gehalt zu verdienen.

"Lehrlingsausbildungen werden immer noch zu wenig gewürdigt, obwohl sie sowohl für den Einzelnen als auch für das Unternehmen viele Vorteile bringen. Sie verbinden auf perfekte Weise Theorie und praktische Fähigkeiten zu einer Lern- und Arbeitserfahrung, die mit keiner anderen vergleichbar ist. Bei Crowcon haben viele unserer Kollegen ihre Ausbildung erfolgreich mit einem HNC, HND und sogar mit einem Bachelor-Abschluss abgeschlossen. Ich möchte die Jugend von heute nachdrücklich ermutigen, eine Ausbildung in Erwägung zu ziehen, insbesondere Frauen im MINT-Bereich. Ich habe keinen Zweifel daran, dass sich dadurch viele Karrieremöglichkeiten eröffnen" - Birute Infantado, Human Resources Manager.

Während Sie Ihre Karriere als Ingenieur durch eine Ausbildung bei Crowcon aufbauen, werden Sie parallel dazu ein Arbeitsumfeld erleben und von erfahrenen Kollegen und Mentoren profitieren, die Ihnen dabei helfen können, Ihre Fähigkeiten auszubauen und sie direkt am Arbeitsplatz einzusetzen.

Eine fortgeschrittene Ausbildung bei Crowcon dauert drei Jahre. Wir arbeiten eng mit örtlichen Colleges zusammen, um Ausbildungsprogramme anzubieten, die die Möglichkeit bieten, die akademische Ausbildung am Newbury College, das sich mit Technik befasst, oder am Abingdon and Witney College, das sich mit Unternehmensverbesserung befasst, fortzusetzen. Das Programm kombiniert 80 % Arbeit und 20 % Lernzeit.

Wir glauben, dass die Zukunft in den eigenen Reihen liegt. Obwohl die Hochschulbildung inzwischen zu einer Erwartung am Arbeitsplatz geworden ist, veranlassen die Kosten der Hochschulbildung viele dazu, die automatischen Studienwege zu überdenken. Berufliche Karrierewege sind inzwischen weit verbreitet und bieten eine Vielzahl von Möglichkeiten und Entwicklungswegen. Die Entwicklung der Mitarbeiter ist das Herzstück unseres Geschäftserfolgs, und die Zusammenarbeit zur Freisetzung des gesamten Potenzials innerhalb unseres Unternehmens ist die Grundlage dafür, dass Crowcon weiterhin von Stärke zu Stärke gehen wird.

Nach Abschluss der dreijährigen Ausbildung haben frühere Auszubildende die Möglichkeit, nach einigen Jahren als Linientechniker in technische Positionen zu wechseln. Nicht nur, dass alle unsere Auszubildenden nach Abschluss ihrer Ausbildung eine dauerhafte Stelle bei Crowcon gefunden haben, einige haben sogar eine weiterführende Ausbildung absolviert. Einige der früheren Auszubildenden haben Aufgaben in den Bereichen Test und Verifizierung, Qualitätstechnik, Fertigungstechnik und Projektmanagement in der Forschung und Entwicklung übernommen.

Hören Sie, was einige unserer derzeitigen Auszubildenden zu sagen haben:

"Was mir an der Ausbildung besonders gefällt, ist die Tatsache, dass man während der Ausbildung Geld verdient und die Möglichkeit hat, ein Hochschulstudium zu absolvieren, das vom Unternehmen unterstützt und gesponsert wird, was bedeutet, dass man keinen hohen Studienkredit aufnehmen muss. Außerdem erhält man durch einen maßgeschneiderten Schulungs- und Entwicklungsplan, der sich direkt auf die Tätigkeit bezieht, viele nützliche/fachliche Fähigkeiten, die einem gute Karriereaussichten und Aufstiegschancen bieten. Ich würde die Ausbildung empfehlen, da sie einem die Möglichkeit gibt, in der Branche zu lernen und diese Kenntnisse in der Praxis anzuwenden, was genauso wertvoll ist wie ein Universitätsstudium" - Alex Watson, Test- und Verifikationstechniker

"Die Ausbildung hat mir einen Einblick und ein Verständnis für die LEAN-Praxis vermittelt und mir die Werkzeuge an die Hand gegeben, um die Produktion zu rationalisieren und Prozesse zu verbessern. Die Arbeit in kleinen Teams mit anderen Auszubildenden, die denselben Kurs absolvierten, war gut, da wir alle unterschiedliche Meinungen und Ansichten hatten, was auch ein guter Lernprozess für mich war" - Debbie Murphy, Teamleiterin.

"Ich mache derzeit eine Ausbildung zum Techniker der Stufe 3, in der ich die Grundlagen der Elektronik erlerne und meine eigenen Leiterplatten baue und teste. Die Ausbildung ermöglicht es mir, meine sozialen Fähigkeiten zu entwickeln und praktische Erfahrungen zu sammeln, indem ich Lernen und Arbeiten miteinander verbinde " - Ethan Shurmer, Line Technician.

"Während meiner Zeit bei Crowcon habe ich 4 Lehrstellen von Stufe 3 bis Stufe 6 absolviert. Die Ausbildungen haben mir die Möglichkeit gegeben, in realen Umgebungen zu arbeiten und die wesentlichen Erfahrungen zu sammeln, die ich für meine zukünftige Berufswahl benötige, und sie haben mir die Fähigkeiten und das Wissen vermittelt, um in der technischen Industrie weiterzukommen" - Vikesh Patel, Junior Project Manager.

Warum sollten Sie eine Ausbildung bei Crowcon absolvieren?

"Die Arbeit bei Crowcon vermittelt mir alle notwendigen Fähigkeiten, um ein kompetenter Ingenieur in der Branche zu werden." Noah Fisher

Lehrlingsausbildung ist mehr als nur eine Qualifikation. Sie ermöglichen es Ihnen, ein Profi in dem von Ihnen gewählten Berufsfeld zu werden, ein Gehalt zu verdienen und gleichzeitig einen echten Beitrag für das Unternehmen zu leisten.

Während Sie Ihre Karriere als Ingenieur im Rahmen einer Ausbildung bei Crowcon aufbauen, sammeln Sie täglich Erfahrungen in einem Arbeitsumfeld und profitieren gleichzeitig von erfahrenen Kollegen und Mentoren, die Ihnen dabei helfen, Ihre Fähigkeiten auszubauen und sie direkt am Arbeitsplatz einzusetzen.

Die wichtigsten Vorteile einer Ausbildung:

 

  • Lernen und Geld verdienen zur gleichen Zeit
  • Erwerben Sie eine national anerkannte Qualifikation
  • Sammeln Sie relevante und praktische Erfahrungen
  • Sie erhalten umfassende Unterstützung, Anleitung und Schulung
  • Erweitern Sie Ihr Wissen und Ihre Fähigkeiten
  • Vernetzung und Zusammenarbeit mit Kollegen
  • Künftige Berufsaussichten

Die Möglichkeiten, als Ingenieur ein gutes Gehalt zu verdienen, sind groß - und zwar in einer Vielzahl von Fachgebieten, je nachdem, wie sich Ihre Karriere entwickelt.

Hören Sie, was einige unserer derzeitigen Auszubildenden zu sagen haben:

"Für jeden, der eine Ausbildung beginnen möchte, würde ich sagen, dass es eine großartige Erfahrung für mich ist, weil man praktische Tätigkeiten auf der Baustelle bei Crowcon ausführt und die Theorie an der Hochschule in Form eines Tagespraktikums vermittelt bekommt. Das ist sehr wichtig, weil ich dadurch das Wissen erhalte, das hinter der Ausführung bestimmter Tätigkeiten steht, und alles mit meiner täglichen Arbeit verknüpft ist." Ryan Jones

 

"Für jemanden, der sich für Technik und die Funktionsweise von Dingen in verschiedenen Branchen interessiert, war es unvermeidlich, dass ich mich für eine Karriere im Bereich der Ingenieurwissenschaften entschied. Allerdings bin ich auch ein Mensch, der nicht jeden Tag in einem Klassenzimmer lernen möchte. Deshalb bieten Lehrstellen die Möglichkeit, in einem realen Umfeld zu arbeiten und die für die künftige Berufswahl erforderlichen Erfahrungen zu sammeln.

Die Arbeit für ein etabliertes Unternehmen wie Crowcon bot mir ein klares Ausbildungsprogramm, das mir sowohl am Arbeitsplatz als auch außerhalb die Fähigkeiten und das Wissen vermittelte, um in der Maschinenbauindustrie weiterzukommen. Dank der Unterstützung durch das Unternehmen konnte ich mich im Klassenzimmer zu Höchstleistungen motivieren. Dies spiegelte sich in einer Reihe von Auszeichnungen wider, die ich während meiner Zeit bei Crowcon sowohl auf lokaler als auch auf nationaler Ebene erhielt." Vikesh Patel

Wir sind ständig auf der Suche nach Auszubildenden und Diplomingenieuren, die wir bei der Erlangung anerkannter Qualifikationen unterstützen können - von NVQs auf Stufe 2 bis hin zu BTECs, HNCs und in einigen Bereichen wie Finanzen oder Einkauf auch Postgraduierten- oder Berufsabschlüssen.

Einheimische Talente werden das Unterscheidungsmerkmal der Zukunft sein. Die Kosten für die Hochschulbildung veranlassen viele dazu, die automatischen Studiengänge zu überdenken. Es ist nicht mehr notwendig, sich durch ein Vollzeitstudium mit hohen Schulden zu belasten, um sein Potenzial im Berufsleben auszuschöpfen. Berufliche Karrierewege werden endlich breiter zugänglich, mit einer Vielzahl von Möglichkeiten und Entwicklungswegen.

Die Entwicklung der Mitarbeiter ist das Herzstück unseres Geschäftserfolgs, und die Zusammenarbeit zur Freisetzung des gesamten Potenzials innerhalb unseres Unternehmens ist die Grundlage dafür, dass Crowcon auch weiterhin von Stärke zu Stärke wächst.

Nach erfolgreichem Abschluss der dreijährigen Ausbildung können Sie einen ähnlichen Weg einschlagen wie bei früheren Ausbildungen, mit der Möglichkeit, nach einigen Jahren als Line Technician in eine technische Position zu wechseln. Frühere Auszubildende haben Aufgaben in den Bereichen Test & Verifizierung, Qualitätstechnik und Fertigungstechnik übernommen.

Warum sollten Sie einen Job annehmen, wenn Sie eine Karriere machen können?

Launchpad für Lehrlingsausbildung

OAusbildung LaunchpadDer Grafschaftsrat von Oxfordshire hat eng mit den Arbeitgebern im Süden der Grafschaft zusammengearbeitet, um engere Beziehungen zu den Schulen aufzubauen und junge Menschen zu ermutigen, eine Lehre als alternativen Weg in eine berufliche Laufbahn in Betracht zu ziehen, die traditionell ein Vollzeitstudium an einer Universität beinhaltet hätte. Crowcon war erfreut, in den letzten drei Jahren Teil dieser Initiative zu sein und über 100 Schüler im Alter von 14/15 Jahren zu unterrichten und zu inspirieren. Lesen Sie weiter "Apprenticeship Launchpad"