Cambios en la certificación UKCA: T4 y Gas-Pro

UKCA y UKCA MED (AKA Red Ensign) se ha introducido como resultado de la retirada de Gran Bretaña del Espacio Económico Europeo (EEE), comúnmente conocido como Brexit. Debido al tamaño de la etiqueta del producto Crowcon y el tamaño del logotipo para UKCA y CE, los productos para los mercados del Reino Unido y Europa tendrán etiquetas separadas y, por lo tanto, números de pieza.

¿Qué es el marcado UKCA?

"El marcado "UKCA" (UK Conformity Assessed) es un nuevo marcado de producto británico que se utiliza para los productos que se comercializan en Gran Bretaña (Inglaterra, Gales y Escocia). Cubre la mayoría de los productos que antes requerían el marcado CE . El marcado UKCA entró en vigor el^{1 de} enero de 2021, fecha en la que los productos comercializados en Gran Bretaña por primera vez deben llevar el marcado UKCA. Sin embargo, para dar tiempo a las empresas a adaptarse a los nuevos requisitos, las empresas han podido seguir utilizando el marcado CE, pero sólo hasta^{el 31 de} diciembre de 2024.

Debido a las negociaciones económicas en curso en torno al Protocolo de Irlanda del Norte, la marca UKCA no puede utilizarse por sí sola para el marcado de productos destinados a la venta. La marca CE existente seguirá siendo aceptada en NI y no es necesario que Crowcon utilice una marca UKNI. La marca UKNI sólo es necesaria en determinadas situaciones, por ejemplo, si se utiliza un organismo notificado de terceros del Reino Unido para llevar a cabo una evaluación de conformidad obligatoria.

¿Qué necesito saber hoy?

Como consecuencia del Brexit, a partir^{del 1 de} enero de 2023, los productos aprobados MED que se utilicen en buques con bandera del Reino Unido deberán llevar el marcado UKCA MED, Red Ensign (no obstante, cualquier producto fabricado con marcado CE antes del^{31 de} diciembre de 2022 podrá seguir colocándose a bordo de un buque con bandera registrada en el Reino Unido). A continuación se indican los productos afectados y los nuevos números de referencia:

Producto	UE	UKCA MED
T4	T4-HOCA-MD T4-ZOCA-MD T4-HOZA-MD T4-ZOZA-MD T4-HOCA-MD-CRD T4-ZOCA-MD-CRD T4-HOZA-MD-CRD T4-ZOZA-MD-CRD	T4-HOCA-UM T4-ZOCA-UM T4-HOZA-UM T4-ZOZA-UM T4-HOCA-UM-CRD T4-ZOCA-UM-CRD T4-HOZA-UM-CRD T4-ZOZA-UM-CRD
Gas-Pro	GPPE8ABC-DADBZZFDOC GPPE8ABC-ACZZFDOCZZ GPPE8ABC-ALZZFDOCZZ GPPE8ABC-ZZZZFDOCZZ GPPE8ABA-DADBZZFDOC GPPE8ABA-ACZZFDOCZZ GPPE8ABA-ALZZFDOCZZ GPPE8ABA-ZZZZFDOCZZ	GPPU0ABC-DADBZZFDOC GPPU0ABC-ACZZFDOCZZ GPPU0ABC-ALZZFDOCZZ GPPU0ABC-ZZZZFDOCZZ GPPU0ABA-DADBZZFDOC GPPU0ABA-ACZZFDOCZZ GPPU0ABA-ALZZFDOCZZ GPPU0ABA-ZZZZFDOCZZ
Gas-Pro TK	GTPE8AAC-ZZDADBRGOC GTPE8AAC-ACZZRGOCZZ GTPE8AAC-ALZZRGOCZZ GTPE8AAC-ZZZZRGOCZZ GTPE8AAA-ZZDADBRGOC GTPE8AAA-ACZZRGOCZZ GTPE8AAA-ALZZRGOCZZ GTPE8AAA-ZZZZRGOCZZ	GTPU0AAC-ZZDADBRGOC GTPU0AAC-ACZZRGOCZZ GTPU0AAC-ALZZRGOCZZ GTPU0AAC-ZZZZRGOCZZ GTPU0AAA-ZZDADBRGOC GTPU0AAA-ACZZRGOCZZ GTPU0AAA-ALZZRGOCZZ GTPU0AAA-ZZZZRGOCZZ

Los productos utilizados en los buques europeos seguirán estando certificados con la marca de la rueda MED y los códigos de producto existentes.

A partir^{del 1 de} enero de 2024, los productos vendidos en el Reino Unido (las exportaciones no se verán afectadas) que llevaban la marca CE, llevarán ahora la marca UKCA. Esta medida fue modificada en noviembre de 2022 por el Gobierno británico, ya que en un principio iba a entrar en vigor en enero de 2023. Como ocurría antes con la marca CE, garantiza al consumidor que el fabricante ha cumplido todas las normas de salud y seguridad pertinentes y las normas aplicables al producto, y que su uso es seguro y legal. La marca UKCA cubre prácticamente la misma gama de productos que antes llevaban la marca CE, como artículos eléctricos, equipos de radio, EPI y juguetes, además de la nueva incorporación a la lista de los productos en aerosol.

Las siglas CE, anteriores pero aún aplicables, significan en francés Conformité Européenne, o "Conformidad Europea", e indican que cualquier producto que lleve esta marca cumple todas las Directivas de la UE aplicables.

Todos los productos vendidos en el Reino Unido que antes llevaban la marca CE llevarán la marca UKCA a partir^{del 1 de} enero de 2024.

¿Y el marcado CE?

El marcado "CE" seguirá siendo aceptable en la UE y el Reino Unido hasta finales de 2024 (con la excepción de los productos homologados para uso marítimo). Sin embargo, a partir del 1 de enero de 2024, los productos requerirán el marcado UKCA, mientras que cuando las normas para el Reino Unido y la UE sigan siendo las mismas, el marcado CE seguirá siendo válido hasta entonces. Aunque, si la UE opta por modificar sus normas para el marcado CE, todavía puede haber un cambio en los productos con base en esas nuevas normas, esto le descalificará para venderlos en el Reino Unido.

Resumen

El sistema de marcado UKCA es una revisión del sistema que utilizábamos cuando formábamos parte del Espacio Económico Europeo y ahora seguirá la legislación británica en lugar de la emitida por la Unión Europea. Los productos que requieren la evaluación de conformidad son prácticamente los mismos que antes, pero ahora con la inclusión de los productos en aerosol.

Los fabricantes seguirán teniendo las mismas responsabilidades a la hora de evaluar y declarar la conformidad de sus productos. La principal diferencia de la nueva legislación es que actualmente no se aplica a Irlanda del Norte, por lo que hasta que no se resuelva esta situación habrá cierta confusión entre el marcado CE y el marcado UKCA.

Para más información sobre los cambios en la certificación UKCA, lea nuestro libro blanco aquí.

Día Internacional de la Mujer Ingeniera 2023

Según la Asociación de Servicios de Ingeniería de la Edificación (BESA), la proporción de mujeres que se incorporan a profesiones de ingeniería está aumentando, aportando competencias esenciales para afrontar retos importantes. En la actualidad, las mujeres representan el 16,5% de la mano de obra de ingeniería del Reino Unido, lo que supone un notable aumento respecto al 10,5% de 2010. Una investigación de EngineeringUK revela que el número de mujeres en puestos de ingeniería ha aumentado de 562.000 a 936.000. A nivel mundial, las mujeres representan solo el 28% de todos los graduados en ingeniería.

Para el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería de este año hemos pedido a un miembro de nuestro Equipo de Fabricación, la Ingeniera Superior de Fabricación, Charlotte Handscombe-Buckley, de nuestro equipo del Reino Unido, que nos hable de su papel aquí en Crowcon y de su opinión sobre la importancia de animar a más mujeres a entrar en la ingeniería.

¿Cuándo se dio cuenta de que quería dedicarse a la ingeniería?

Cuando era pequeño, idolatraba a mi abuelo, un ingeniero que había desempeñado todo tipo de funciones en su carrera, aunque la mayor parte de ella la dedicó a instalar y reparar motores diésel de trenes. Tuve la suerte de que siempre me animara a ser creativo, a probar ideas y a intentar construir y arreglar cosas desde pequeño. Solía ayudarle con trabajos de bricolaje y recuerdo que me soltó con una pistola de clavos para hacer fieltro en el tejado de un cobertizo cuando sólo tenía unos 8 años... ¡mi abuela se llevó un buen susto cuando salió al jardín y regañó al abuelo!

Dudaba entre estudiar ingeniería o ser paramédico, pero me di cuenta de que con la ingeniería podía ayudar a la gente resolviendo problemas y mejorando sus vidas, ¡así que tenía lo mejor de los dos mundos!

Háblenos de lo que hace. ¿Cómo es su día a día?

Mi día a día varía enormemente, pero un día típico puede empezar con nuestra reunión de inicio de la producción, en la que discutimos las prioridades del día; después, puedo dirigir un paseo GEMBA, en el que un pequeño equipo entra en una célula de producción y hace muchas preguntas sobre el proceso y recoge ideas y mejoras del proceso de los operarios; a esto le pueden seguir un par de reuniones de proyecto con nuestro equipo de desarrollo; por último, puedo dirigir una prueba piloto de una nueva placa de circuito impreso o una nueva versión de software proporcionada por desarrollo. ¡Uf!

¿Cuál es la parte más difícil de su trabajo?

Lo más difícil es aprender cómo funcionan nuestros productos y procesos, pero también es lo más interesante. Al desmenuzar los procesos y hacer muchas preguntas, puedo ampliar mis conocimientos y aplicarlos a la resolución de futuros problemas o a la mejora de procesos.

¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo?

Lo mejor de mi trabajo es la interacción con la gente. Es estupendo trabajar en Ingeniería de Fabricación porque el equipo y yo participamos en muchos proyectos y actividades diferentes. Esto hace que los días sean interesantes (¡aunque pasan rápido!) y aprendo cosas nuevas todo el tiempo. Siempre me gusta decir que he tenido un gran día de trabajo si he arreglado algo y he aprendido algo nuevo.

¿Le resultó difícil (sobre todo como mujer) acceder a la ingeniería?

No, tuve la suerte de tener una familia que me apoyó y un gran profesor en la universidad que me dijo que fuera a por ello y dejara de dudar de mí misma. El camino que seguí fue el de los A-Levels y luego la universidad para obtener un título de Batchelor, pero es estupendo ver que hoy en día hay muchas más opciones profesionales, como las prácticas de grado. Fue desalentador entrar en la universidad para mi primera clase, en la que había un 90% de estudiantes varones, pero tuve que recordar que tenía tanto derecho a estar allí como cualquiera de ellos.

Las mujeres representan ahora el 16,5% de la mano de obra de ingeniería del Reino Unido, frente a sólo el 10,5% en 2010. A escala mundial, las mujeres representan solo el 28% de todos los graduados en ingeniería. Por qué es importante que las mujeres sigan carreras de ingeniería?

Todos conocemos las ventajas de contar con una mano de obra diversa, y al aumentar el número de mujeres en los equipos de ingeniería se ven estos aspectos positivos, como una resolución de problemas más rápida, perspectivas diferentes e innovación de mayor calidad. Además, las chicas que quieren dedicarse a la ingeniería necesitan modelos positivos y, al seguir esta carrera, puedes influir positivamente en otras que no se sientan tan seguras al dar el siguiente paso.

¿Qué consejo daría a las estudiantes que se plantean la profesión o a las mujeres que trabajan actualmente en ingeniería?

Investiga las distintas disciplinas. La ingeniería no es solo un trabajo práctico y mecánico (¡aunque es una gran opción!), tus habilidades e intereses pueden ser más adecuados para la ingeniería aeroespacial, química, eléctrica, de software, de diseño de productos, civil, etc. ¡Hay más de una forma de romper el techo de cristal!

Día Internacional de la Mujer 2023

Para 2023 el tema del Día Internacional de la Mujer es Abrazar la equidad. Este tema reconoce que la igualdad no es suficiente. Para estar plenamente incluidas y dar lo mejor de sí mismas en el trabajo, las mujeres (como cualquier otra persona) necesitan un enfoque equitativo que tenga en cuenta sus necesidades individuales. Este Día Internacional de la Mujer celebramos a las maravillosas mujeres de Crowcon que desempeñan un papel integral en el funcionamiento y el éxito de Crowcon.

Háblenos un poco de usted

Mi nombre es Debbie Murphy, soy una de nuestras Jefas de Equipo en el departamento de producción de Crowcon. He estado en Crowcon durante 20 años, comenzando en su sitio anterior y ahora en la sede en Abingdon, Oxfordshire.Empecé a trabajar en Crowcon en 1990 como operario de producción, hasta llegar a jefe de equipo.Luego pasé a ventas de exportación y más tarde me convertí en controladora de producción.Dejé este puesto para tener un hijo y trabajé a tiempo parcial para poder ser madre.Cuando mi hijo cumplió 12 años, volví a Crowcon, donde empecé como jefa de equipo.

Me llamo Chuxin Wang y soy especialista en marketing de Crowcon China. Me incorporé a Crowcon China en julio de 2021 y he desempeñado un papel decisivo en la mejora del conocimiento de nuestra marca en China a través de los canales de las redes sociales y mediante campañas de correo electrónico.

Mi nombre es Louise Laing soy nativa de Escocia, Reino Unido, pero he vivido en Michigan, Estados Unidos, desde 2012. Me incorporé a Crowcon en abril de 2020 como Vicepresidenta de Ventas, responsable de desarrollar y promulgar estrategias para el desarrollo empresarial en Crowcon Detection Instruments Ltd, división de Norteamérica.

¿Cuál es el logro que más le enorgullece de su trabajo en Crowcon?

DM: Mi momento de mayor orgullo en Crowcon fue ganar el premio Campeones de fabricación 2018 a través del trabajo que hice dentro de un equipo de todos los hombres. Este trabajo formaba parte de un curso de fabricación ajustada en el que obtuve una cualificación de nivel 3.

CW: Debe ser la reconstrucción de plataformas en línea Crowcon China, como: WeChat, TikTok, sitio web, Jingdong y así sucesivamente.

LL: El logro que más me enorgullece fue lanzar la estrategia de comercialización en el mercado de la climatización y la fontanería en Norteamérica con la desconocida marca de analizadores de combustión "Crowcon". Centrándonos en el noreste de América. F.W. Webb, el mayor distribuidor, premió a Crowcon por ser la primera empresa en vender lo suficiente a sus sucursales en cuatro meses para poder suministrar a su almacén de Washington, D.C.

¿Cómo influye en los colegas que le rodean y en la empresa en general?

DM: Animo a mi equipo mostrándome accesible y comprensivo. Soy conocido por decir lo que pienso y luchar por lo que creo que es correcto.

CW: Mi personalidad personal. Me gusta sonreír y trato todo de forma positiva.

LL: Trabajo estrechamente con mi equipo creando un entorno de "sí se puede" y una actitud de "hagámoslo realidad". Me gusta trabajar con mis colegas del Reino Unido, por los que siento un gran respeto.

¿Hay alguien que le inspire en su carrera?

DM: La persona que me inspira en el trabajo es un hombre, mi jefe, pero me trata como a una igual y me anima a ser lo mejor que puedo.

CW: Sí, mi superior Mike Liu. Él me ayuda mucho.

LL: Me inspiré en Alex Ferguson, que dirigió con gran éxito los equipos de fútbol Manchester United y Aberdeen. Me quedé con las expectativas de ética de trabajo y el ambiente de "hazlo realidad". Sin excusas.

¿Por qué cree que es tan importante la diversidad en el lugar de trabajo?

DM: La diversidad en el lugar de trabajo es importante porque tenemos que seguir rompiendo las barreras de cómo percibimos a las personas.Todos tenemos nuestros puntos fuertes, y eso hay que fomentarlo como sea.

CW: Ayudará a las personas a aumentar la motivación y la satisfacción en el trabajo, a mejorar su eficacia laboral.

LL: Creo que es importante contar con un equipo diverso, con puntos de vista y perspectivas diferentes, que garantice un proceso de reflexión exhaustivo a la hora de tomar decisiones y haga que el equipo sea más creativo e innovador.

¿Por qué cree que es importante celebrar el Día Internacional de la Mujer?

DM: Es importante celebrar el Día de la Mujer porque hemos recorrido un largo camino y hemos luchado mucho para demostrar nuestra valía y seguimos haciéndolo.

CW: Sí, creo que es muy importante. No sólo por la contribución de las mujeres al desarrollo mundial, sino también por sus derechos laborales.

LL: Mi abuela fue una sufragista que se sacrificó mucho como madre soltera con 12 hijos para luchar por los derechos de la mujer, por eso para mí es importante celebrar el Día Internacional de la Mujer.

Si pudiera cenar con tres mujeres inspiradoras, vivas o muertas, ¿quiénes serían y por qué?

DM: Sharon Stone, hace poco leí su libro y ella ha pasado por mucho y ha experimentado muchas cosas malas en su vida, pero siempre salía luchando.Nunca dejó que nada la venciera, aunque a veces se sentía destrozada, siempre encontraba la manera de sobreponerse y luchar. La segunda sería Amelia Earhart. Fue la primera mujer aviadora que cruzó el Atlántico en solitario y demostró a la gente lo equivocada que estaba.Vivió la vida al máximo y desafió todas las opiniones sobre lo que una mujer no podía hacer. La tercera mujer inspiradora sería Harriet Tubman, que nació en la esclavitud y consiguió escapar, pero en lugar de asentarse en su nueva vida regresó para rescatar a su familia.También dirigió otras 13 misiones y rescató a unos 70 esclavos más, pero no se detuvo ahí.Durante la guerra civil participó en expediciones armadas y ayudó a liberar a unos 700 esclavos.

CW: Iris Chang fue una periodista estadounidense de origen chino, autora de libros históricos y activista política.Su último libro, ampliamente aclamado, se centra en los inmigrantes chinos y sus descendientes en Estados Unidos; sus sacrificios, sus logros y sus contribuciones al tejido de la cultura estadounidense, un viaje épico que abarca más de 150 años.

LL: Mi abuela, a la que nunca conocí pero de la que sé mucho, era propietaria de todos los puestos de periódicos de Princess Street en Edimburgo. Luchó por los derechos de la mujer y dio conferencias en el montículo de Edimburgo sobre el verdadero significado del marxismo; fue fuente de inspiración para muchas mujeres de Edimburgo durante muchos años. La segunda sería Malala Yousafzai, por su valentía a la hora de defender la educación de las niñas a pesar del grave riesgo que corría su vida; me encantaría hacerle un montón de preguntas. Por último, Maya Angelou me inspira con sus poemas y sus hechos. Uno de mis favoritos es "Me encanta ver a las jóvenes salir y agarrar el mundo por las solapas".

Deja una respuesta

Día Internacional de la Mujer Ingeniera

La página web Asociación de Servicios de Ingeniería de la Construcción (BESA) ha anunciado que el número de mujeres que se incorporan a las profesiones de la ingeniería está aumentando y con ello aportan habilidades "cruciales" necesarias para afrontar los grandes retos. Las mujeres representan ahora el 16,5% de la mano de obra de ingeniería en el Reino Unido, frente al 10,5% de 2010. El número de mujeres que trabajan en puestos de ingeniería ha aumentado de 562.000 a 936.000, según un estudio realizado por EngineeringUK. A escala mundial, las mujeres sólo representan el 28% de los graduados en ingeniería.

Para el Día Internacional de la Mujer en la Ingeniería de este año, hemos pedido a un miembro de nuestro equipo de Investigación y Desarrollo (I+D), la ingeniera de software en prácticas Neha Singh, de nuestro equipo en la India, que nos hable de su papel aquí en Crowcon y de su opinión sobre la importancia de animar a más mujeres a entrar en la ingeniería.

¿Cuándo se dio cuenta de que quería dedicarse a la ingeniería?

En mi infancia, solía leer en los periódicos sobre gente que aprobaba los exámenes de ingeniería y entraba en ella, y eso me inspiró mucho y se convirtió en mi sueño. Desde entonces, siempre he querido ser ingeniero.

Háblenos de lo que hace. ¿Cómo es su día a día?

Soy ingeniero de software en Crowcon, y llevo más de 3 años trabajando en la empresa. Trabajo en el desarrollo de software. Un día típico de trabajo implica resolver problemas, desarrollar nuevas funciones y aprender nuevas tecnologías.

¿Cuál es la parte más difícil de su trabajo?

No hay una parte "difícil" como tal, resolver tareas complicadas tiene altibajos. Si lo resolvemos, aprendemos, y aunque no podamos resolver, aprendemos, y eso es lo mejor.

¿Qué es lo que más le gusta de su trabajo?

Lo mejor es poder resolver los muchos retos que se presentan en el camino de un proyecto en el que estoy trabajando. Esto pasa por la digitalización de nuestros productos portátiles.

¿Le resultó difícil (especialmente como mujer) entrar en la ingeniería?

No, no lo era. Tuve la suerte de contar con el apoyo de mis maravillosos padres, que siempre estuvieron a mi lado y me ayudaron a conseguir lo que quería ser.

Las mujeres representan ahora el 16,5% de la mano de obra de ingeniería en el Reino Unido, frente a sólo el 10,5% en 2010. A escala mundial, las mujeres solo representan el 28% de todos los graduados en ingeniería. Por qué es importante que las mujeres sigan carreras de ingeniería?

Las mujeres lo hacen bien en todos los aspectos de la vida, y es bueno ver que cada vez hay más mujeres que se incorporan a la ciencia y la ingeniería, y confío en que este número va a aumentar mucho en los próximos años.

¿Qué consejo tiene para las estudiantes que se plantean la profesión o para las mujeres que trabajan actualmente en la ingeniería?

Sois increíbles, seguid subiendo y continuad con el buen trabajo.

Deja una respuesta

¿Qué lugar ocupan los analizadores de gases de combustión en los planes de descarbonización del Gobierno británico?

Cuando el gobierno del Reino Unido anunció, en marzo de 2021, que 1.000 millones de libras de fondos ya asignados se reorientarían a proyectos destinados a reducir los gases de efecto invernaderoel sector energético se sentó y escuchó. Y con razón: se destinarán 171 millones de libras a un plan de descarbonización industrial que se centra en la generación de gas de hidrógeno y en las tecnologías de captura y almacenamiento de carbono.

Sin embargo, la noticia se extiende más allá de la producción de energía verde y es relevante para las aplicaciones domésticas e industriales de HVAC. En un gesto que refleja el papel que los ingenieros y fabricantes de HVAC pueden desempeñar en la sostenibilidad, se destinarán más de 900 millones de libras a mejorar los edificios públicos, como escuelas y hospitales, con accesorios más ecológicos, como bombas de calor, paneles solares y aislamiento, que reducirán las emisiones de dióxido de carbono (CO2).

Pero, ¿en qué situación quedan los hogares y las empresas que visitan a diario muchos empleados de HVAC? Esta es una pregunta que se han hecho varios comentaristas, y parece que -al menos por ahora- el principal impulso para reducir el impacto medioambiental de los sistemas de calefacción y fontanería de propiedad privada seguirá proviniendo de los fabricantes, ingenieros e instaladores que trabajan en el sector de la climatización.

Y eso es toda una responsabilidad. Según la Oficina de Estadísticas Nacionalesen 2020, había aproximadamente 27,8 millones de hogares en el Reino Unido; las estadísticas gubernamentales de 2019 indican que alrededor del 15% de las emisiones de gases de efecto invernadero en el Reino Unido (específicamente de dióxido de carbono, junto con el metano, los gases F y el óxido nitroso) provenían de esos entornos residenciales. Eso es mucho exceso de CO2 que limpiar.

Entonces, ¿qué pueden hacer los ciudadanos de la CAV para contribuir a la descarbonización?

Si disponen de un equipo adecuado, los técnicos de calefacción y fontanería pueden ayudar a reducir esa cifra en un 15%. Por ejemplo, están bien situados para medir el CO2 y otros gases de efecto invernadero: aunque la mayoría de los analizadores de gases de combustión miden el CO2, algunos también pueden medir los NO/NOx (por ejemplo, el analizador de Sprint Pro 5 y Sprint Pro 6).

Un analizador de gases de combustión que proporciona una amplia gama de mediciones fáciles de leer e interpretar permite a los ingenieros ver cuándo los aparatos no están funcionando correctamente y si una mejora (por ejemplo, a una bomba de calor subvencionada por el gobierno).

Se trata de una necesidad acuciante: muchos hogares conservan los electrodomésticos durante el mayor tiempo posible, a pesar de que los aparatos antiguos suelen ser mucho menos respetuosos con el medio ambiente que sus homólogos modernos. Esto ya es bastante malo para el medio ambiente, pero utilizar un aparato antiguo que funciona mal es el peor de los resultados posibles.

Un buen analizador de gases de combustión proporcionará las lecturas necesarias para convencer a muchos clientes de que descarbonicen sus hogares o negocios de forma más eficaz. También permitirá al técnico arreglar muchos problemas en aparatos más modernos y eficientes, devolviéndolos a sus estándares de funcionamiento originales y protegiendo el planeta una vez más.

Ayudar a alcanzar la red cero

A finales de 2021, el gobierno del Reino Unido estableció su plan para alcanzar emisiones netas cero para 2050 y todos los técnicos de calefacción del país tienen un papel que desempeñar en ese proyecto. Aunque la comprobación de los gases de combustión puede ser algo cotidiano para muchos técnicos de calefacción y aire acondicionado, lo cierto es que las emisiones de los hogares y las empresas representan una proporción considerable de la producción de CO2 y de las emisiones de otros gases peligrosos. Aunque convencer a un solo hogar de que funcione con menos emisiones de carbono puede no parecer gran cosa, el impacto puede ser muy importante si se amplía a todo el país.

Deja una respuesta

Semana Nacional de Concienciación sobre la Salud Mental 2022

En el Reino Unido estamos celebrando la Semana de la Concienciación sobre la Salud Mental, al igual que en Estados Unidos, donde se nos recuerda que, al cambiar la sociedad a un ritmo rápido, surgen nuevas normas, como el trabajo desde casa. Muchos de nosotros intentamos adaptarnos tanto al trabajo en casa como al híbrido, al tiempo que construimos y mantenemos tanto las conexiones laborales como las personales. Sin embargo, 1 de cada 5 personas experimenta la soledad. A todos nos afecta la soledad en un momento u otro. Puede ser un motor y/o un producto de una mala salud mental. Aunque los problemas de salud mental pueden afectar a cualquier persona, cualquier día del año, esta semana pretende promover el acercamiento a un amigo, familiar o colega y reflexionar también sobre su propio bienestar.

En Crowcon, nos centramos en cuidar a nuestra gente, y hemos puesto en marcha programas y recursos para ayudarles a sentirse seguros, sanos y realizados. Esto incluye nuestro programa de asistencia a los empleados de la empresa, que ofrece una serie de métodos de apoyo y asesoramiento.

Crowcon participa en la creación de un entorno que apoya y nutre a nuestra gente. Desde los primeros auxilios para la salud mental hasta los desafíos a pie, tratamos de garantizar que nuestra gente reciba apoyo y se sienta conectada en su lugar de trabajo.

Hay muchos consejos y apoyo para ayudarte en tu camino:

10 formas prácticas de cuidar su salud mental

https://www.samaritans.org/

https://unitedgmh.org/

https://www.nhsinform.scot/healthy-living/womens-health/later-years-around-50-years-and-over/menopause-and-post-menopause-health/menopause-and-your-mental-wellbeing/

Deja una respuesta

Nuestra asociación con Point Safety

Antecedentes

Point safety Ltd es uno de los principales consultores de seguridad de gases del Reino Unido, con 20 años de experiencia, conocimientos y trayectoria en la industria de la instrumentación. Fundada en 2011, está especializada en sectores como el del petróleo y el gas, el farmacéutico, el de los servicios públicos y el de las telecomunicaciones, proporcionando una gama de industrias, suministrando, instalando y manteniendo soluciones a medida y el servicio y suministro de equipos de prueba. Point Safety proporciona constancia a sus clientes, ya que cree que no existe una "talla única" ni una solución que tenga que ser "apta para el propósito".

Opiniones sobre la detección de gases

La detección de gases portátil es un equipo esencial a la hora de detectar gases tóxicos o explosivos y medir la concentración de gases. Point Safety pone a los clientes a la vanguardia de la detección de gases; cree que protege las plantas y los procesos de sus clientes y, lo que es más importante, ayuda a prevenir lesiones, contribuyendo así a garantizar la salud, la seguridad y el bienestar de sus trabajadores.

Mediante el suministro y el apoyo de Crowcon, nuestro portátiles permiten a los clientes de Point Safety tener la libertad de contar con un servicio fiable y eficiente con la confianza y el conocimiento de que el equipo suministrado permite la protección de los trabajadores y sus empleados. Por lo tanto, el servicio es importante para Point Safety; garantizar un servicio rápido y eficaz para todas las unidades es esencial, asegurando un tiempo de inactividad mínimo y una mayor satisfacción del cliente.

Como Point Safety proporciona el suministro, la instalación y el mantenimiento de las soluciones a medida, la implementación y el servicio de sus fijo que se proporcionan en todo el país son vitales para sus clientes. Point Safety confía en que la supervisión continua de estos sistemas garantice la seguridad de la vida de nuestros clientes y de sus empleados, así como la de su entorno.

Trabajar con Crowcon

A través de la comunicación continua de conocimientos y experiencia con Point Safety, nuestra asociación permitirá el suministro de instrumentos de detección de gases para garantizar la seguridad de quienes trabajan en las industrias del petróleo y el gas, farmacéutica, de servicios públicos y de telecomunicaciones. Además, como centro de servicio autorizado, Point Safety garantiza los más altos estándares en el mantenimiento y calibración de los productos Crowcon.

"Tenemos una larga relación con Point Safety, ahora un socio de confianza en el Norte. Point Safety ofrece un servicio excepcional a nuestros usuarios finales y está muy bien informado sobre los productos Crowcon" - Katherine Winter, Gerente de Cuentas del Norte. Nuestra asociación, Point Safety, permite a los distribuidores de productos Crowcon en todo el Reino Unido en detectores/sistemas de gas portátiles y fijos. Nuestra asociación también ha permitido a Point Safety convertirse en un centro de calibración de Crowcon, con todos sus ingenieros plenamente formados y certificados según las normas de Crowcon. "Point Safety Ltd está muy orgullosa de asociarse con Crowcon, líder en sistemas de detección de gases, no sólo en el Reino Unido sino en todo el mundo. Su experiencia, conocimientos, gama de productos de primera clase y apoyo total es insuperable". - Dawn Beever, Jefe de Ventas y Marketing.

Deja una respuesta

Día Internacional de la Mujer

El mes de marzo de 2022 ya ha comenzado con un momento histórico, ya que los líderes mundiales, los ministros de medio ambiente y otros representantes de 173 países han acordado desarrollar un tratado legalmente vinculante para hacer frente al plástico. Este tratado ha sido descrito como el acuerdo medioambiental multilateral más importante desde el clima de París en 2015, en el que este tratado pretende incluir todo el ciclo de vida del plástico desde su producción hasta su eliminación. La ONU describe el avance de la igualdad de género en el contexto de la actual crisis climática como uno de los mayores retos a los que se enfrenta el siglo XXI.

Celebrando a las mujeres en Crowcon

En un sector históricamente dominado por los hombres, en Crowcon tenemos la suerte de contar con mujeres en puestos clave de toda la organización, en todos los niveles de la jerarquía. Éstas son sólo algunas de las mujeres que desempeñan un papel integral en el éxito de Crowcon y ayudan a afrontar los efectos del cambio climático.

Debbie Airey - Directora de Ventas para Europa

Debbie es nuestra Directora de Ventas y Servicios en el Reino Unido, desempeñando un papel clave en la creación de estrategias para el equipo de ventas europeo. Comenzó su carrera en Crowcon hace tres años y medio y ha disfrutado de cada momento. Antes de eso, su principal trayectoria profesional se desarrolló principalmente en el sector de los gases industriales y líquidos para Linde Gas UK, donde dirigió el equipo de servicio al cliente para los gases del Reino Unido y de exportación, pasando a gestionar el producto Helio. Cree que la honestidad y la integridad son primordiales cuando se trabaja con personas y clientes. Ofrecer una solución ante un reto es su objetivo diario y su consejo es siempre "Nunca tengas miedo de preguntar por qué" y siempre desafiar a luchar por las mejores prácticas. Durante el tiempo que lleva en Crowcon, el equipo ha crecido considerablemente y sigue desarrollándose. Le gusta tener a las personas adecuadas en el autobús, y luego averiguar a dónde va el autobús.

El equipo, los clientes y los compañeros de Debbie le proporcionan nuevos aprendizajes cada día, por lo que la satisfacción laboral es completamente abundante y trabajar para una empresa de HALMA significa que tiene una trayectoria profesional clara y alcanzable. No sólo ha progresado dentro de Crowcon, sino que ha tenido la oportunidad de formar parte de algunas iniciativas y proyectos increíbles, incluyendo una iniciativa global para la Diversidad y la Inclusión.

Su vida privada es igual de ajetreada y a menudo la encontrarás en el gimnasio, en la piscina, en la bicicleta o completando un parkrun. Debbie es también la primera mujer del mundo que ha completado tres veces el desafío del alfabeto de Parkrun y está en camino de completar la cuarta y la quinta. Debbie describe el deporte como una gran manera de ayudar a su relajación y salud mental, pero también le encanta la competencia que trae. Debbie es voluntaria en el parkrun junior los domingos por la mañana, lo que permite a los niños la oportunidad de participar en un evento social y de carrera. Cuando le queda algo de tiempo libre, también apoya a los "Pastores de aguas residuales" y a la organización benéfica "Yate Clean up", donde ayuda a investigar las vías fluviales en busca de restos, basura y contaminantes que entran en el agua.

"Trabajar dentro de una empresa progresista me permite el espacio para crecer, trabajar en Crowcon y específicamente dentro de HALMA me ofrece el ambiente para tener éxito y trabajar con mi equipo me ofrece un lugar para traer mi verdadero yo al trabajo cada día. Puedo decir con confianza que todos nosotros salvamos vidas cada día y estoy orgulloso de formar parte de este grupo."

Anna Pulisciano - Directora de Operaciones

Anna es nuestra Directora de Operaciones, que se ocupa de las operaciones globales, las relaciones estratégicas con los proveedores (socios clave), las operaciones de fabricación, los programas de transformación y las funciones de la cadena de suministro. Anna es clave para contribuir a la estrategia corporativa en las áreas de producción, compras, distribución y cadena de suministro para garantizar que la empresa logre sus objetivos a corto y largo plazo, pero desempeña un papel crucial en la supervisión directa del personal de operaciones para garantizar que estén motivados y formados para llevar a cabo sus responsabilidades al nivel requerido.

Karen Zhao - Controladora Financiera

Karen se unió a Crowcon el pasado mes de abril como Controladora Financiera de nuestro equipo en China. Karen desempeña un papel clave en las finanzas de nuestro equipo de Crowcon en China. Permite el establecimiento de la preparación de informes financieros, incluyendo los balances y las cuentas de resultados que permiten una función contable eficaz en la región. Karen también se asegura de que se cumplan las políticas y procedimientos tanto regionales como de la empresa matriz. Otra función clave de la que es responsable Karen es la de proporcionar apoyo empresarial a la dirección y a otras funciones de la organización.

Giovanna Trevizan Rocha - Técnico de pruebas y verificación

Giovanna se unió a nosotros hace más de 3 años como Técnico de Pruebas y Verificación en Crowcon. Sus responsabilidades en este puesto incluyen la realización de procedimientos de prueba para investigar problemas y asegurar la funcionalidad, integridad y solidez de los productos de software y hardware nuevos y existentes de Crowcon. Las pruebas clave incluyen inspeccionar, medir, analizar, auditar, calibrar y probar la instrumentación, el equipo, las máquinas y los procedimientos. Dado que nuestros instrumentos son clave para garantizar la seguridad de los trabajadores y el entorno que los rodea, estas rigurosas pruebas y ensayos previos son vitales para nuestros equipos.

"Trabajar en soluciones de ingeniería que salvan la vida de las personas en un gran entorno de trabajo que promueve valores necesarios como el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades ha sido una gran fuente de realización profesional y personal."

Deja una respuesta

Nuestra asociación con Frontline Safety

El sector de la distribución de seguridad se ha transformado mucho en los últimos años, ya que las empresas recurren más al uso de Internet para obtener información sobre productos, aplicaciones y precios.

Antecedentes 

Fundada en 2003 y con sede en Glasgow, Frontline Safety es un proveedor mundial de equipos de detección de gases, control medioambiental y seguridad laboral. Frontline cuenta con más de 30 años de experiencia en el servicio de sistemas de detección de gases, proporcionando apoyo a medida trabajando con personas y organizaciones de diferentes grados y tamaños a través de diversos sectores, incluyendo el petróleo y el gas, la energía, el proceso general, la química, la farmacéutica y el medio ambiente.

Opiniones sobre la detección de gases

Debido a que los entornos industriales tienen la posibilidad de albergar una serie de gases con fines de producción comercial, puede ser necesaria una variedad de detectores de gas, incluyendo tanto detectores portátiles multigás como detectores fijos, siendo ambos una parte esencial de los requisitos de salud y seguridad. Por lo tanto, hay que proporcionar el equipo y el servicio más adecuados que satisfagan tanto las necesidades del cliente como los requisitos de HSE.

Trabajar con Crowcon

"Como los detectores de gas están a la vanguardia de la oferta de productos de Frontline Safety, nuestra asociación permite a Frontline ofrecer la máxima calidad posible. Nuestra asociación con Crowcon nos permite dar a nuestros clientes acceso a una marca bien reconocida. Su amplia gama de detección de gases complementa nuestra actual gama de productos y nos permite producir los equipos necesarios para reducir las lesiones de los trabajadores en las industrias del petróleo y el gas, la energía, los procesos generales, la química, la farmacéutica y el medio ambiente, además de ayudar al medio ambiente". Como socio de Crowcon, Frontline Safety UK está plenamente capacitada y autorizada en el uso, la calibración, el mantenimiento y la reparación de los equipos Crowcon.

Deja una respuesta

Nuestra asociación con Bence Plumbing & Heating

Fundada en febrero de 2021, Bence Plumbing & Heating, dedicada a los cuartos de baño, la fontanería y la calefacción, forma parte del Grupo Bence, el principal comerciante de construcción independiente de Gloucestershire, establecido en Cheltenham en 1854. Bence Plumbing & Heating atiende todas las necesidades de fontanería y calefacción de los clientes, con entregas diarias en Gloucestershire y acceso a una enorme gama de productos desde nuestro almacén principal en Cheltenham. Bence proporciona un toque personal, servicio a medida con un amplio conocimiento del sector de baño, fontanería y calefacción.

Asociación con Crowcon

Estamos encantados de trabajar con Bence Plumbing & Heating para proporcionar Anton by Crowcon. Esta asociación trabajará mano a mano con la actual base de datos de clientes de Bence ya presente desde hace más de 160 años de negocio. Bence Plumbing & Heating también se convertirá en un centro de servicio técnico. Permitiendo a los clientes locales llevar sus dispositivos a Bence Plumbing & Heating en un momento conveniente para ellos y ellos trabajarán con nosotros para facilitar la calibración anual.

Bence es un nuevo socio para nuestros analizadores de gases, nuestro Sprint Pro le evita tener que almacenar, cargar, transportar, calibrar y transportar múltiples dispositivos. Nuestro dispositivo le permite realizar todas las mediciones de prueba críticas con una sola solución innovadora de alto rendimiento.

Deja una respuesta