Mars 2022 a déjà commencé par un moment historique, avec les dirigeants mondiaux, les ministres de l'environnement et d'autres représentants de 173 pays qui ont accepté d'élaborer un traité juridiquement contraignant pour lutter contre le plastique. Ce traité a été décrit comme l'accord multilatéral sur l'environnement le plus important depuis celui de Paris en 2015. Il vise à prendre en compte le cycle de vie complet du plastique, de sa production à son élimination. Les Nations unies décrivent l'avancement de l'égalité des sexes dans le contexte de la crise climatique actuelle comme l'un des plus grands défis à relever au XXIe siècle.

Célébrer les femmes dans Crowcon

Dans un secteur historiquement dominé par les hommes, nous avons la chance, chez Crowcon, de compter des femmes à des postes clés dans toute l'organisation, à tous les niveaux de la hiérarchie. Ce ne sont là que quelques-unes des femmes qui jouent un rôle essentiel dans le succès de Crowcon et qui contribuent à lutter contre les effets du changement climatique.

Debbie Airey - Responsable des ventes pour l'Europe

Debbie est notre directrice des ventes et du service au Royaume-Uni, jouant un rôle clé dans l'élaboration de stratégies pour l'équipe de vente européenne. Elle a commencé sa carrière chez Crowcon il y a trois ans et demi et en a apprécié chaque instant. Auparavant, sa carrière s'est déroulée principalement dans le secteur des gaz industriels et liquides pour Linde Gas UK, où elle a dirigé l'équipe du service clientèle pour les gaz destinés au Royaume-Uni et à l'exportation, avant de devenir responsable du produit Hélium. Elle pense que l'honnêteté et l'intégrité sont primordiales dans le travail avec les gens et les clients. Proposer une solution face à un défi est son objectif quotidien et son conseil est toujours le suivant : " N'ayez jamais peur de demander pourquoi " et mettez vous toujours au défi de rechercher les meilleures pratiques. Depuis qu'elle travaille chez Crowcon, l'équipe s'est considérablement agrandie et continue de se développer. Elle aime avoir les bonnes personnes dans le bus, puis savoir où le bus va.

L'équipe, les clients et les collègues de Debbie lui apportent chaque jour de nouveaux apprentissages. La satisfaction au travail est donc totale et travailler pour une entreprise HALMA signifie qu'elle a un plan de carrière clair et réalisable. Non seulement elle a progressé au sein de Crowcon, mais elle a eu l'occasion de participer à des initiatives et des projets extraordinaires, notamment une initiative mondiale pour la diversité et l'inclusion.

Sa vie privée est tout aussi occupée et vous la trouverez souvent dans la salle de sport, dans la piscine, sur le vélo ou en train de terminer un parkrun. Debbie est également la première femme au monde à avoir relevé trois fois le défi de l'alphabet de Parkrun et elle est en bonne voie pour atteindre le quatrième et le cinquième. Debbie décrit le sport comme un excellent moyen de se détendre et d'améliorer sa santé mentale, mais elle aime aussi la compétition qu'il apporte. Debbie est bénévole au Junior Parkrun le dimanche matin, ce qui permet aux enfants de participer à un événement sportif et social. Lorsqu'il lui reste du temps libre, elle soutient également les "bergers des eaux usées" locaux et l'organisation caritative "Yate Clean up", où elle participe à la recherche de débris, de déchets et de contaminants dans les cours d'eau.

"Travailler au sein d'une entreprise progressiste me permet de m'épanouir, travailler chez Crowcon et plus particulièrement au sein de HALMA m'offre l'environnement nécessaire pour réussir et travailler avec mon équipe m'offre un endroit où je peux apporter mon vrai moi au travail chaque jour. C'est avec confiance que je peux honnêtement dire que nous sauvons tous des vies chaque jour et je suis fier de faire partie de ce groupe."

Anna Pulisciano - Directrice des opérations

Anna est notre directrice des opérations, qui s'occupe des opérations mondiales, des relations stratégiques avec les fournisseurs (partenaires clés), des opérations de fabrication, des programmes de transformation et des fonctions de la chaîne d'approvisionnement. Anna contribue à la stratégie de l'entreprise dans les domaines de la production, des achats, de la distribution et de la chaîne d'approvisionnement afin de garantir que l'entreprise atteigne ses objectifs à court et à long terme. Elle joue également un rôle crucial en supervisant directement le personnel des opérations afin de s'assurer qu'il est motivé et formé pour assumer ses responsabilités selon les normes requises.

Karen Zhao - Contrôleur financier

Karen a rejoint Crowcon en avril dernier en tant que contrôleur financier de notre équipe en Chine. Karen joue un rôle clé dans les finances de notre équipe Crowcon en Chine. Elle permet la mise en place de la préparation des rapports financiers, y compris les bilans et les comptes de résultat permettant une fonction comptable efficace dans la région. Karen veille également à ce que les politiques et procédures de la région et de la société mère soient respectées. Un autre rôle clé dont Karen est responsable est celui de fournir un soutien commercial à la direction et aux autres fonctions de l'organisation.

Giovanna Trevizan Rocha - Technicienne en test et vérification

Giovanna nous a rejoint il y a plus de 3 ans en tant que technicienne de test et de vérification chez Crowcon. Ses responsabilités dans ce rôle comprennent l'exécution de procédures de test pour étudier les problèmes et assurer la fonctionnalité, l'intégrité et la robustesse des produits logiciels et matériels de Crowcon, nouveaux et existants. Les principaux tests comprennent l'inspection, la mesure, l'analyse, la vérification, l'étalonnage et l'essai de l'instrumentation, de l'équipement, des machines et des procédures. Comme nos instruments sont essentiels pour garantir la sécurité des travailleurs et de l'environnement qui les entoure, ces tests et pré-tests rigoureux sont vitaux pour nos équipements.

"Travailler sur des solutions d'ingénierie qui sauvent la vie des gens dans un environnement de travail formidable qui promeut des valeurs nécessaires telles que le respect, la diversité et l'égalité des chances a été une grande source d'épanouissement professionnel et personnel."