In Crowcon abbiamo una passione per la rilevazione del gas, da oltre 50 anni produciamo rilevatori di gas di alta qualità che sono affidabili e hanno innovazione tecnica. In una settimana che riunisce aziende e apprendisti per evidenziare l'impatto positivo che gli apprendistati hanno sugli individui, sul business e sull'economia in generale, siamo lieti di offrire tali apprendistati qui a Crowcon.
Con oltre 25 dipendenti che hanno completato un apprendistato e tre che stanno attualmente attraversando il processo, sappiamo che gli apprendistati sono più di una semplice qualifica, offrono l'esperienza per diventare un professionista in un mestiere scelto, aiutando a fare un impatto nel business tutto mentre si guadagna un salario.
"Gli apprendistati sono ancora sottovalutati nonostante tutti i benefici che portano sia agli individui che all'azienda. Fondono perfettamente teoria e abilità pratiche in un'esperienza di apprendimento-lavoro che non ha eguali. Crowcon ha visto molti dei nostri colleghi diplomarsi con successo da apprendisti con HNC, HND e persino lauree. Incoraggerei fortemente i giovani di oggi a considerare il percorso di apprendistato, specialmente le donne in ambito STEM. Non ho dubbi che vi aprirà molte opportunità di carriera" - Birute Infantado, responsabile delle risorse umane.
Nel processo di costruzione della tua carriera di ingegnere attraverso uno schema di apprendistato a Crowcon, sperimenterai un ambiente di lavoro giorno per giorno in parallelo, mentre otterrai i benefici da colleghi esperti e mentori che possono aiutarti a costruire le tue abilità e portarle direttamente sul posto di lavoro.
Un apprendistato avanzato presso Crowcon richiede tre anni per essere completato. Lavoriamo a stretto contatto con i college locali per fornire programmi di apprendistato con l'opportunità di continuare gli studi accademici sia al Newbury College che si occupa di ingegneria o all'Abingdon and Witney College che supporta il miglioramento aziendale. Il programma combina l'80% di lavoro e il 20% di apprendimento.
Noi crediamo che il talento cresciuto in casa sia il futuro. Anche se l'istruzione superiore è ormai diventata un'aspettativa sul posto di lavoro, il costo dell'istruzione superiore sta portando molti a ripensare i percorsi di studio automatici. I percorsi di carriera professionale sono diventati ampiamente disponibili, offrendo una moltitudine di opportunità e percorsi di sviluppo. Lo sviluppo delle persone è al centro del nostro successo aziendale e lavorare in modo collaborativo per liberare il più ampio potenziale all'interno della nostra azienda è il modo in cui Crowcon continuerà ad andare di forza in forza.
Al termine dell'apprendistato triennale, gli apprendisti precedenti hanno sviluppato la possibilità di passare a ruoli di ingegneria dopo alcuni anni nella posizione di tecnico di linea. Non solo tutti i nostri apprendisti sono stati collocati in posti di lavoro permanenti all'interno di Crowcon al termine del loro apprendistato, ma alcuni hanno anche continuato con studi di apprendistato di livello superiore. Alcuni dei precedenti apprendisti hanno assunto ruoli in test e verifiche, ingegneria della qualità, ingegneria della produzione e gestione dei progetti all'interno di R&S.
Ascolta cosa hanno da dire alcuni dei nostri attuali apprendisti:
"Una delle cose che mi piace particolarmente dell'apprendistato è il fatto che si guadagna mentre si impara, con l'opportunità di continuare l'istruzione superiore, il tutto sostenuto e sponsorizzato dall'azienda, il che significa nessun prestito studentesco pesante. Inoltre, con un piano di formazione e sviluppo su misura direttamente collegato al lavoro - si acquisiscono molte competenze utili/specialistiche lungo la strada che ti mette in linea per grandi prospettive di carriera e progressione. Raccomando il percorso di apprendistato perché ti dà l'opportunità di imparare all'interno dell'industria, mentre metti in pratica queste competenze in scenari del mondo reale, il che è altrettanto prezioso che andare all'università" - Alex Watson, tecnico di test e verifica
"L'apprendistato mi ha dato una visione e una comprensione della pratica LEAN e mi ha dato gli strumenti per ottimizzare la produzione e migliorare i processi. Lavorare in piccoli gruppi con altri apprendisti che seguivano lo stesso corso è stato bello perché avevamo tutti opinioni e punti di vista diversi, il che è stato anche un buon processo di apprendimento per me" - Debbie Murphy, Team Leader.
"Attualmente sto frequentando il corso di tecnico di ingegneria di livello 3, dove sto imparando le basi dell'elettronica, oltre a costruire e testare i miei circuiti. L'apprendistato mi sta permettendo di sviluppare le mie abilità sociali e di mettere le mani in pasta combinando il mio apprendimento e il lavoro insieme " - Ethan Shurmer, tecnico di linea.
"Durante il mio periodo in Crowcon, ho completato 4 apprendistati dal livello 3 al livello 6. Gli apprendistati mi hanno permesso di lavorare in ambienti reali dando la possibilità di acquisire l'esperienza essenziale necessaria per le future scelte di carriera e mi hanno fornito le competenze e le conoscenze per progredire ulteriormente nel settore dell'ingegneria" - Vikesh Patel, Junior Project Manager.
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