Marzec 2022 roku rozpoczął się historycznym wydarzeniem - światowi przywódcy, ministrowie środowiska i inni przedstawiciele 173 krajów uzgodnili, że opracują prawnie wiążący traktat w sprawie walki z plastikiem. Traktat ten został opisany jako najważniejsze wielostronne porozumienie środowiskowe od czasu paryskiego porozumienia klimatycznego z 2015 roku, które ma objąć cały cykl życia plastiku - od produkcji do utylizacji. ONZ opisuje promowanie równości płci w kontekście obecnego kryzysu klimatycznego jako jedno z największych wyzwań XXI wieku.

Uczczenie kobiet na Crowconie

W branży, która historycznie zdominowana jest przez mężczyzn, w Crowconie mamy szczęście mieć kobiety na kluczowych stanowiskach w całej organizacji, na wszystkich szczeblach jej hierarchii. To tylko niektóre z kobiet, które odgrywają integralną rolę w sukcesie Crowconu i przyczyniają się do walki ze skutkami zmian klimatycznych.

Debbie Airey - Kierownik ds. sprzedaży na Europę

Debbie jest naszym kierownikiem ds. sprzedaży i serwisu w Wielkiej Brytanii, odgrywając kluczową rolę w tworzeniu strategii dla europejskiego zespołu sprzedaży. Rozpoczęła swoją karierę w Crowconie trzy i pół roku temu i cieszy się każdą chwilą. Wcześniej jej główna ścieżka kariery przebiegała głównie w sektorze gazów przemysłowych i płynnych w Linde Gas UK, gdzie kierowała zespołem obsługi klienta w zakresie gazów brytyjskich i eksportowych, a następnie zarządzała produktem hel. Wierzy, że w pracy z ludźmi i klientami najważniejsza jest uczciwość i rzetelność. Oferowanie rozwiązań w obliczu wyzwań jest jej codziennym celem, a jej rada brzmi: "Nigdy nie bój się pytać dlaczego" i zawsze stawiaj wyzwania, aby dążyć do najlepszych praktyk. W czasie jej pracy w Crowconie zespół znacznie się powiększył i nadal się rozwija. Lubi mieć odpowiednich ludzi w autobusie, a potem zastanawiać się, dokąd ten autobus jedzie.

Zespół, klienci i współpracownicy Debbie codziennie dostarczają jej nowych doświadczeń, więc satysfakcji z pracy jest pod dostatkiem, a praca w firmie HALMA oznacza, że ma ona jasną i osiągalną ścieżkę kariery. Debbie nie tylko awansowała w Crowconie, ale miała też okazję uczestniczyć w wielu niesamowitych inicjatywach i projektach, w tym w globalnej inicjatywie na rzecz różnorodności i integracji.

Jej życie prywatne jest tak samo zajęte i często można ją spotkać na siłowni, basenie, rowerze lub podczas parkrun. Debbie jest również pierwszą kobietą na świecie, która trzykrotnie ukończyła wyzwanie alfabetu parkrun i jest na dobrej drodze do ukończenia czwartego i piątego. Debbie opisuje sport jako świetny sposób na relaks i zdrowie psychiczne, ale również uwielbia współzawodnictwo, które z nim się wiąże. Debbie jest wolontariuszką w junior parkrun w niedzielę rano, co daje dzieciom możliwość wzięcia udziału w biegu i wydarzeniu towarzyskim. Kiedy ma trochę wolnego czasu, wspiera również lokalne organizacje "Waste Water Shepherds" i "Yate Clean up charity", gdzie pomaga badać drogi wodne pod kątem gruzu, śmieci i zanieczyszczeń przedostających się do wody.

"Praca w postępowym przedsiębiorstwie daje mi możliwość rozwoju, praca w Crowconie, a w szczególności w HALMA, stwarza mi warunki do osiągnięcia sukcesu, a praca z moim zespołem daje mi miejsce, w którym każdego dnia mogę dać z siebie wszystko. Z pełnym przekonaniem mogę szczerze powiedzieć, że każdego dnia wszyscy ratujemy życie i jestem dumny, że mogę być częścią tej grupy."

Anna Pulisciano - dyrektor operacyjny

Anna jest naszym Dyrektorem Operacyjnym, który zajmuje się operacjami globalnymi, strategicznymi relacjami z dostawcami (kluczowymi partnerami), operacjami produkcyjnymi, programami transformacyjnymi i funkcjami łańcucha dostaw. Anna wnosi kluczowy wkład w strategię korporacyjną w zakresie produkcji, zakupów, dystrybucji i łańcucha dostaw, aby zapewnić osiągnięcie przez firmę celów krótko- i długoterminowych, ale odgrywa też kluczową rolę w bezpośrednim nadzorowaniu pracowników operacyjnych, aby zapewnić im motywację i szkolenie w zakresie wykonywania obowiązków zgodnie z wymaganymi standardami.

Karen Zhao - Kontroler finansowy

Karen dołączyła do Crowconu w kwietniu ubiegłego roku jako kontroler finansowy w naszym zespole w Chinach. Karen pełni kluczową rolę w finansach naszego zespołu Crowcon w Chinach. Umożliwia sporządzanie raportów finansowych, w tym bilansów i rachunków zysków i strat, co pozwala na efektywne prowadzenie księgowości w tym regionie. Karen zapewnia również zgodność z zasadami i procedurami obowiązującymi zarówno w regionie, jak i w firmie macierzystej. Inną kluczową rolą, za którą odpowiedzialna jest Karen, jest zapewnianie wsparcia biznesowego dla kierownictwa oraz innych funkcji w organizacji.

Giovanna Trevizan Rocha - technik ds. badań i weryfikacji

Giovanna dołączyła do nas ponad 3 lata temu jako Technik Testów i Weryfikacji w Crowconie. Do jej obowiązków na tym stanowisku należy przeprowadzanie procedur testowych w celu zbadania problemów i zapewnienia funkcjonalności, integralności i odporności nowych i istniejących produktów Crowconu w zakresie oprogramowania i sprzętu. Kluczowe testy obejmują inspekcję, pomiary, analizę, audyt, kalibrację i testowanie oprzyrządowania, sprzętu, maszyn i procedur. Ponieważ nasze przyrządy mają kluczowe znaczenie dla zapewnienia bezpieczeństwa pracowników i otaczającego ich środowiska, te rygorystyczne testy i badania wstępne mają kluczowe znaczenie dla naszego sprzętu.

"Praca nad rozwiązaniami inżynieryjnymi, które ratują ludzkie życie w świetnym środowisku pracy, które promuje niezbędne wartości, takie jak szacunek, różnorodność i równe szanse, była wspaniałym źródłem spełnienia zawodowego i osobistego".