W piątek 4 grudnia świętowaliśmy nasze niedawne osiągnięcie akredytacji Investors in People organizując przyjęcie herbaciane dla wszystkich pracowników w naszej siedzibie głównej w Wielkiej Brytanii. Obsługę kelnerską zapewnili Dyrektorzy i Wyższa Kadra Zarządzająca, w uznaniu za wkład wszystkich pracowników w osiągnięcie tego standardu.
Od 2011 roku Crowcon przyjął szeroki zakres inicjatyw dobrej praktyki w odniesieniu do zarządzania ludźmi, tworząc wiele możliwości rozwoju osobistego we wszystkich zespołach, co zaowocowało znacznym awansem wewnętrznym, wspieranym przez wiele setek dni szkoleń każdego roku. Poza szkoleniami nieformalnymi lub szkoleniami w miejscu pracy, szkoleniami z zakresu IT i BHP lub kursami wewnętrznymi prowadzonymi przez naszych oficerów szkoleniowych Akademii Gazowej, wielu pracowników uzyskało uznane kwalifikacje, od NVQ w zakresie wykonywania operacji produkcyjnych do magistra inżyniera lub Prince 2 do CIMA.
Uzyskanie niezależnej oceny jako organizacja Investors in People jest wyrazem uznania dla naszego zaangażowania we wspieranie pracowników w osiąganiu ich potencjału w pracy. Dzięki wprowadzeniu ścieżek kariery i ram kształcenia, jesteśmy podekscytowani dalszym budowaniem tego sukcesu, ponieważ tworzymy sprawną i kompetentną siłę roboczą, zdolną do wspierania naszego ciągłego wzrostu, z wysoko wykwalifikowanymi i efektywnymi pracownikami na każdym stanowisku, w każdym obszarze naszej działalności na całym świecie.
Jeśli jesteś zainteresowany dołączeniem do zespołu Crowcon, zajrzyj na naszą stronę internetową w celu zapoznania się z najnowszymi ofertami pracy lub wyślij swoje CV na adres jobs@crowcon.com.