W tym roku z okazji Narodowego Dnia Kobiet w Inżynierii poprosiliśmy najnowszą członkinię naszego zespołu Wsparcia Technicznego, Jackie Marsh, aby opowiedziała nam o swojej roli w Crowconie i o jej poglądach na znaczenie zachęcania większej liczby kobiet do podjęcia pracy w inżynierii.

Kiedy po raz pierwszy zdałeś sobie sprawę, że chcesz zostać inżynierem?
Najpierw zainspirował mnie mój ojciec, który był inżynierem helikopterów we flocie lotniczej, a później ślusarzem narzędziowym. Patrzyłem, jak rozbiera rzeczy na części i chodziłem z nim do pracy w sobotni poranek. Prawdopodobnie zdałem sobie z tego sprawę w ostatnich latach szkoły średniej, ponieważ zawsze interesowałem się naukami ścisłymi i lubiłem rozumieć, jak rzeczy działają - do tego dodatkowo zachęcał mnie myślący przyszłościowo nauczyciel ze szkoły średniej.

Wybrałem drogę praktyk zawodowych w celu uzyskania kwalifikacji inżynierskich. Wiązało się to z 4-letnim stażem w firmie produkcyjnej, w tym z dziennym zwolnieniem (i nocną szkołą!) na Thames Valley University, prowadzącym do uzyskania 4 poziomu inżynierii NVQ (technik elektronik) i specjalizacji w elektronice H.N.C. Pierwszy rok praktyki spędziłam w ośrodku szkoleniowym, gdzie na około 100 praktykantów były tylko 2 dziewczyny !

Podczas ostatniego roku praktyki spędziłem trochę czasu w dziale rozwoju, głównie oprogramowania, zanim zostałem inżynierem kontroli jakości w firmie, która produkowała wojskowy sprzęt komunikacyjny. Kolejną moją rolą był starszy inżynier w firmie konsultingowej Telecoms/ laboratorium testowym UKAS, gdzie zajmowałem się zatwierdzaniem produktów, więc praca ta wiązała się z dużą ilością podróży po Europie.

Porzuciłem inżynierię, aby spędzać czas z moimi trzema córkami, a także prowadzić małą firmę w domu. Kiedy dziewczynki podrosły, zdecydowałam się na powrót do pracy w zawodzie inżyniera, ponieważ zawsze lubiłam wyzwania i nie chciałam, aby moje umiejętności i doświadczenie poszły na marne.

Opowiedz nam o tym, czym się zajmujesz. Jak wygląda Twój dzień powszedni?
Niedawno rozpocząłem pracę w Crowconie jako Inżynier Wsparcia Technicznego. Ta kluczowa rola stanowi pomost pomiędzy technicznymi i handlowymi aspektami działalności, wspierając międzynarodowe zespoły sprzedaży i klientów w przypadku pytań technicznych dotyczących działania, zastosowania i instalacji istniejących i zastępowanych produktów.

Co jest najtrudniejszą częścią Twojej pracy?
Największym wyzwaniem jest szeroka gama produktów, z którymi pracujemy, możemy otrzymać szczegółowe pytania dotyczące każdego z naszych obecnych lub przeszłych produktów.

Co najbardziej lubisz w swojej pracy?
Satysfakcję z rozwiązywania problemów i pomagania ludziom w osiąganiu postępów.

Czy trudno było Pani, zwłaszcza jako kobiecie, rozpocząć karierę inżyniera?
Nie w sensie możliwości, one zawsze istniały, choć zastanawiam się, czy bycie kobietą utrudniło mi powrót do inżynierii po przerwie w karierze. W całej mojej karierze często zdarzało się, że byłam jedyną kobietą w dziale (lub klasie) złożonym z mężczyzn, a przy różnych okazjach ludzie prosili o rozmowę z kimś technicznym, gdy kobieta odbierała telefon! Ale to są właśnie takie wyzwania, w których się rozsmakowuję.

Dlaczego ważne jest, aby kobiety wybierały karierę inżyniera?
Uważam, że każdy powinien mieć możliwość zrobienia kariery, którą lubi i którą się interesuje. Dziewczęta osiągają dobre wyniki w nauce i matematyce w szkole; należy je zachęcać do kontynuowania tych sukcesów.

Jak myślisz, dlaczego odsetek kobiet w inżynierii jest tak mały?
Myślę, że jest to być może kwestia kulturowa. W Wielkiej Brytanii, z historycznego punktu widzenia, po prostu nie mamy kobiecych wzorców do naśladowania. Kiedy kilka lat temu odwiedziłam laboratorium testowe w Hiszpanii, było tam wiele kobiet inżynierów i techników. Myślę, że my, jako kobiety i pracodawcy w branży inżynieryjnej, musimy dotrzeć do młodych dziewcząt, aby je zainspirować.

Jaką radę masz dla studentek, które rozważają wybór zawodu lub kobiet obecnie pracujących w inżynierii?
Do dzieła!

Obecnie prowadzimy rekrutację dla 2 nowych praktykantów inżynierii i praktykanta wsparcia biznesowego, którzy dołączą do nas od września. Odwiedź naszą stronę Kariera, aby dowiedzieć się więcej o tym, jak rozwijamy wszystkich naszych pracowników i aplikuj.