Louise Early, Strategic Industry Manager
Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy (Health & Safety at Work Act) jest podstawowym aktem prawnym dotyczącym bezpieczeństwa i higieny pracy w Wielkiej Brytanii, chroniącym miliony brytyjskich pracowników i ograniczającym przypadki śmierci w miejscu pracy, poważnych obrażeń oraz złego stanu zdrowia.
Health & Safety Executive, we współpracy z władzami lokalnymi, jest odpowiedzialny za egzekwowanie przepisów ustawy oraz szeregu innych ustaw i instrumentów ustawowych dotyczących środowiska pracy.
W Raporcie Robensa z 1972 roku stwierdzono, że istnieje zbyt wiele przepisów i że potrzebny jest system regulacyjny, który wyznacza szerokie, nienakazowe cele dla posiadaczy obowiązków. Ustawa, która powstała na podstawie tego raportu, usunęła szczegółowe i normatywne przepisy branżowe i stworzyła elastyczny system, w którym przepisy opisują cele i zasady, wspierane przez kodeksy postępowania i wytyczne. Nowy system został zaprojektowany tak, aby zapewnić proporcjonalne, ukierunkowane i oparte na ryzyku podejście.
Ustawa o bezpieczeństwie i higienie pracy umożliwia większości ludzi pracę w bezpiecznym środowisku dzień po dniu, a HSE publikuje wytyczne EH40, szczegółowo opisujące limity narażenia na działanie gazów toksycznych w miejscu pracy, aby pomóc pracodawcom w odpowiednim kontrolowaniu ich procesów.
W ciągu 40 lat od uchwalenia ustawy liczba wypadków śmiertelnych spadła o 85%, a liczba urazów w miejscu pracy również o 77%. Dziś trudno sobie wyobrazić środowisko pracy, które nie jest chronione przez surowe przepisy i wytyczne.
Zapisz się do naszego bloga
