Międzynarodowy Dzień Kobiet w Inżynierii 2023

Według stowarzyszenia Building Engineering Services Association (BESA ) (BESA), odsetek kobiet rozpoczynających pracę w zawodach inżynierskich rośnie, wnosząc niezbędne umiejętności, aby sprostać poważnym wyzwaniom. Obecnie kobiety stanowią 16,5% siły roboczej inżynierów w Wielkiej Brytanii, co stanowi znaczący wzrost z 10,5% w 2010 roku. Badania przeprowadzone przez EngineeringUK pokazują, że liczba kobiet na stanowiskach inżynierskich wzrosła z 562 000 do 936 000. Na całym świecie kobiety stanowią zaledwie 28% wszystkich absolwentów kierunków inżynieryjnych.

Z okazji tegorocznego Międzynarodowego Dnia Kobiet w Inżynierii poprosiliśmy członkinię naszego zespołu ds. produkcji, starszego inżyniera ds. produkcji, Charlotte Handscombe-Buckley z naszego zespołu w Wielkiej Brytanii, aby opowiedziała nam o swojej roli w Crowcon i swoich poglądach na temat znaczenia zachęcania większej liczby kobiet do zajmowania się inżynierią.

Kiedy zdałeś sobie sprawę, że chcesz zostać inżynierem?

Byłem idolem mojego dorastającego dziadka, który był inżynierem, który w swojej karierze podejmował się różnych ról inżynierskich, ale większość czasu spędził na instalowaniu i naprawianiu silników wysokoprężnych w pociągach. Miałem to szczęście, że zawsze zachęcał mnie do kreatywności, testowania pomysłów i budowania / naprawiania rzeczy od najmłodszych lat. Pomagałem mu w majsterkowaniu i pamiętam, jak pozwolił mi filcować dach szopy pistoletem do gwoździ, gdy miałem zaledwie około 8 lat... moja babcia doznała lekkiego szoku, gdy wyszła do ogrodu i natychmiast skarciła dziadka!

Byłem rozdarty między podjęciem pracy inżyniera a zostaniem ratownikiem medycznym, ale potem zdałem sobie sprawę, że dzięki inżynierii mogę nadal pomagać ludziom, rozwiązując problemy i poprawiając ich życie, więc dało mi to to, co najlepsze z obu światów!

Opowiedz nam o tym, czym się zajmujesz. Jak wygląda Twój codzienny dzień?

Mój codzienny dzień jest bardzo zróżnicowany, ale typowy dzień może rozpocząć się od spotkania dotyczącego uruchomienia produkcji, na którym omawiamy priorytety na dany dzień, następnie mogę prowadzić spacer GEMBA, podczas którego mały zespół wchodzi do komórki produkcyjnej i zadaje wiele pytań dotyczących procesu oraz zbiera pomysły i ulepszenia procesu od operatorów, po czym może nastąpić kilka spotkań projektowych z naszym zespołem programistów, a na koniec mogę przeprowadzić pilotażowe uruchomienie nowej płytki drukowanej lub nowej wersji oprogramowania dostarczonej przez dział rozwoju. Uff!

Jaka jest najtrudniejsza część twojej pracy?

Najtrudniejszą częścią jest nauka o tym, jak działają nasze produkty i procesy, ale jest to również najbardziej interesująca część! Analizując procesy i zadając wiele pytań, mogę poszerzyć swoją wiedzę i zastosować ją do rozwiązywania przyszłych problemów lub usprawniania procesów.

Co najbardziej lubisz w swojej pracy?

Najlepszą częścią mojej pracy jest interakcja z ludźmi. Wspaniale jest pracować w dziale inżynierii produkcji, ponieważ zespół i ja jesteśmy zaangażowani w wiele różnych projektów i działań. Dzięki temu dni są ciekawe (choć szybko mijają!) i cały czas uczę się nowych rzeczy. Zawsze lubię mówić, że miałem świetny dzień w pracy, jeśli coś naprawiłem i nauczyłem się czegoś nowego!

Czy trudno było Ci (zwłaszcza jako kobiecie) dostać się na studia inżynierskie?

Nie, miałem szczęście, że miałem wspierającą rodzinę i świetnego nauczyciela w college'u, który powiedział mi, żebym poszedł na całość i przestał wątpić w siebie! Trasa, którą wybrałam, to A-Levels, a następnie uniwersytet na stopień Batchelor's, ale wspaniale jest widzieć o wiele więcej opcji zawodowych w dzisiejszych czasach, takich jak Degree Apprenticeships. Wejście do auli uniwersyteckiej na mój pierwszy wykład, który składał się w 90% ze studentów płci męskiej, było zniechęcające, ale musiałam pamiętać, że mam takie samo prawo tam być, jak każdy z nich!

Kobiety stanowią obecnie 16,5% brytyjskiej kadry inżynierskiej w porównaniu do zaledwie 10,5% w 2010 roku. W skali globalnej kobiety stanowią zaledwie 28% wszystkich absolwentów kierunków inżynieryjnych. Dlaczego ważne jest, aby kobiety robiły karierę w branży inżynieryjnej?

Wszyscy znamy korzyści płynące ze zróżnicowanej siły roboczej, a zwiększając liczbę kobiet w zespołach inżynierskich, można dostrzec te pozytywy, takie jak szybsze rozwiązywanie problemów, różne perspektywy i wyższa jakość innowacji. Ponadto dziewczęta, które chcą zająć się inżynierią, potrzebują pozytywnych wzorców do naśladowania, a podążając tą ścieżką kariery, możesz mieć pozytywny wpływ na innych, którzy mogą być mniej pewni siebie, podejmując kolejny krok!

Jakie masz rady dla studentek, które rozważają podjęcie pracy w tym zawodzie lub dla kobiet pracujących obecnie w branży inżynieryjnej?

Zapoznaj się z różnymi dyscyplinami. Inżynieria to nie tylko praktyczna, mechaniczna praca (choć jest to świetna opcja!) Twój zestaw umiejętności i zainteresowań może być bardziej odpowiedni dla przemysłu lotniczego, chemicznego, elektrycznego, oprogramowania, projektowania produktów lub inżynierii lądowej itp. Istnieje więcej niż jeden sposób na rozbicie tego szklanego sufitu!

Krajowy Tydzień Praktyk Zawodowych 

W firmie Crowcon pasjonujemy się wykrywaniem gazu, od ponad 50 lat produkujemy wysokiej jakości detektory gazu, które są niezawodne i cechują się innowacyjnością techniczną. W tygodniu, który łączy firmy i praktykantów, aby podkreślić pozytywny wpływ praktyk na jednostki, biznes i szerszą gospodarkę, jesteśmy zachwyceni, że oferujemy takie praktyki tutaj w Crowcon.

Z ponad 25 pracownikami, którzy ukończyli praktyki i trzema, którzy obecnie przechodzą przez ten proces, wiemy, że praktyki to coś więcej niż tylko kwalifikacje, oferują one doświadczenie, aby stać się profesjonalistą w wybranym zawodzie, pomagając wywierać wpływ na firmę, a jednocześnie zarabiać.

"Praktyki zawodowe są wciąż niedoceniane, pomimo wszystkich korzyści, jakie przynoszą zarówno jednostkom, jak i przedsiębiorstwom. Doskonale łączą one teorię i umiejętności praktyczne w doświadczenie nauki i pracy, które nie ma sobie równych. Crowcon widział wielu naszych kolegów, którzy z powodzeniem ukończyli praktyki z dyplomami HNC, HND, a nawet licencjatami. Gorąco zachęcam dzisiejszą młodzież do rozważenia ścieżki praktyk, szczególnie kobiety w obszarze STEM. Nie mam wątpliwości, że otworzy to przed Wami wiele możliwości rozwoju kariery" - Birute Infantado, Kierownikds.

W procesie budowania swojej kariery inżynierskiej poprzez program praktyk w Crowcon, będziesz doświadczać środowiska pracy dzień po dniu, jednocześnie zyskując korzyści od doświadczonych kolegów i mentorów, którzy pomogą Ci rozwinąć Twoje umiejętności i przenieść je bezpośrednio do miejsca pracy.

Zaawansowana praktyka zawodowa w Crowcon trwa trzy lata. Ściśle współpracujemy z lokalnymi szkołami wyższymi, aby zapewnić programy praktyk z możliwością kontynuowania studiów akademickich zarówno w Newbury College, który obejmuje inżynierię, jak i w Abingdon i Witney College, który wspiera doskonalenie biznesu. Program ten łączy w sobie 80% czasu pracy i 20% czasu nauki.

Wierzymy, że rodzime talenty to przyszłość. Chociaż wyższe wykształcenie stało się obecnie oczekiwaniem w miejscu pracy, koszty edukacji wyższej skłaniają wielu do ponownego przemyślenia automatycznych ścieżek nauki. Ścieżki kariery zawodowej stały się powszechnie dostępne, oferując wiele możliwości i dróg rozwoju. Rozwój ludzi leży u podstaw sukcesu naszej firmy, a współpraca w celu uwolnienia szerszego potencjału w naszej firmie jest sposobem, w jaki Crowcon będzie nadal kroczył od siły do siły.

Po ukończeniu trzyletniej praktyki, poprzedni praktykanci rozwinęli możliwości przejścia na stanowiska inżynierskie po kilku latach pracy na stanowisku technika liniowego. Po zakończeniu praktyk wszyscy nasi praktykanci nie tylko otrzymali stałe zatrudnienie w Crowconie, ale niektórzy z nich kontynuowali nawet studia na wyższym poziomie. Niektórzy z poprzednich praktykantów podjęli pracę w dziale testów i weryfikacji, inżynierii jakości, inżynierii produkcji i zarządzania projektami w dziale badań i rozwoju.

Usłysz, co mają do powiedzenia niektórzy z naszych obecnych praktykantów:

"Jedną z rzeczy, które szczególnie podobają mi się w stażu, jest fakt, że zarabiasz, ucząc się, z możliwością kontynuowania nauki na studiach wyższych, a wszystko to jest wspierane i sponsorowane przez firmę, co oznacza brak konieczności zaciągania wysokich kredytów studenckich. Dodatkowo, dzięki dopasowanemu planowi szkoleń i rozwoju bezpośrednio związanemu z pracą - po drodze zdobywasz wiele przydatnych/specjalistycznych umiejętności, co stawia Cię w kolejce po świetne perspektywy zawodowe i progresję. Polecam ścieżkę praktyk, ponieważ daje ona możliwość uczenia się w branży, jednocześnie wykorzystując je w praktyce w rzeczywistych scenariuszach, co jest równie cenne jak studia" - Alex Watson, Technik Testów i Weryfikacji

"Praktyka dała mi wgląd i zrozumienie praktyki LEAN oraz dała mi narzędzia do usprawnienia produkcji i poprawy procesów. Praca w małych zespołach z innymi praktykantami odbywającymi ten sam kurs była dobra, ponieważ wszyscy mieliśmy różne opinie i poglądy, co również było dla mnie dobrym procesem uczenia się" - Debbie Murphy, kierownik zespołu.

"Obecnie jestem w trakcie kursu na poziomie 3 Engineering Technician, gdzie uczę się podstaw elektroniki, a także buduję i testuję własne płytki drukowane. Praktyka pozwala mi rozwijać moje umiejętności społeczne, a także wziąć się w garść poprzez połączenie nauki z pracą " - Ethan Shurmer, technik liniowy .

"Przez cały okres pracy w Crowconie odbyłem 4 praktyki zawodowe od poziomu 3 do poziomu 6. Praktyki pozwoliły mi pracować w prawdziwym środowisku, dając możliwość zdobycia niezbędnego doświadczenia potrzebnego do wyboru przyszłej kariery zawodowej i zapewniły mi umiejętności i wiedzę, które pozwolą mi na dalszy postęp w przemyśle inżynieryjnym" - Vikesh Patel, młodszy kierownik projektu.

Dlaczego warto podjąć praktykę w Crowconie?

"Praca w Crowconie zapewnia mi wszystkie niezbędne umiejętności wymagane do zostania kompetentnym inżynierem w branży". Noah Fisher

Praktyki zawodowe to coś więcej niż tylko kwalifikacje. Pozwalają one stać się profesjonalistą w wybranej dziedzinie handlu, zarabiać pieniądze i jednocześnie wywierać realny wpływ na działalność firmy.

Budując swoją karierę inżyniera poprzez program praktyk w Crowcon, zdobędziesz doświadczenie w środowisku pracy dzień po dniu, równolegle zyskując korzyści od doświadczonych kolegów i mentorów, którzy pomogą Ci rozwinąć Twoje umiejętności i przenieść je bezpośrednio do miejsca pracy.

Kluczowe korzyści z praktyki:

 

  • Ucz się i zarabiaj pieniądze w tym samym czasie
  • Zdobycie kwalifikacji uznawanych na poziomie krajowym
  • Zdobądź odpowiednie i praktyczne doświadczenie
  • Mają pełne wsparcie, wskazówki i szkolenia
  • Poszerz swoją wiedzę i umiejętności
  • Nawiązywanie kontaktów i współpraca z kolegami
  • Perspektywy przyszłej kariery

W miarę rozwoju kariery zawodowej istnieje możliwość uzyskania dobrych zarobków jako inżynier - w różnych specjalizacjach.

Usłysz, co mają do powiedzenia niektórzy z naszych obecnych praktykantów:

"Dla każdego, kto chce rozpocząć praktykę, powiedziałbym, żeby się na nią zdecydował, ponieważ było to dla mnie świetne doświadczenie, ponieważ masz możliwość wykonywania praktycznych czynności na miejscu w Crowconie, a teorię w college'u w formie jednodniowych zajęć. Jest to bardzo ważne, ponieważ daje mi wiedzę na temat wykonywania pewnych czynności i wszystko to łączy się z moją codzienną pracą. Ryan Jones

 

"Dla kogoś, kto interesował się technologią i tym, jak rzeczy działają w różnych branżach, nieuniknione było, że inżynieria będzie sektorem, w którym wybiorę karierę. Jednakże, jestem również osobą, która nie wolałaby uczyć się w klasie każdego dnia. Dlatego też praktyki pozwalają na pracę w prawdziwym środowisku, dając możliwość zdobycia niezbędnego doświadczenia, potrzebnego do wyboru przyszłej kariery.

Praca w firmie o ugruntowanej pozycji, takiej jak Crowcon, zapewniła mi przejrzysty program szkoleniowy, zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim, który dostarczyłby mi umiejętności i wiedzy umożliwiających dalszy postęp w branży inżynieryjnej. Biorąc pod uwagę wsparcie zapewnione przez firmę, byłem w stanie zmusić się do pracy w klasie, aby osiągnąć jak najwięcej. Znalazło to odzwierciedlenie w otrzymaniu wielu wyróżnień zarówno na poziomie lokalnym, jak i krajowym w czasie mojej pracy w Crowconie. Vikesh Patel

Zawsze staramy się rekrutować praktykantów i absolwentów inżynierów, aby wspierać ich w zdobywaniu uznanych kwalifikacji, od NVQ na poziomie 2 do BTEC, HNC, a w niektórych dyscyplinach, takich jak finanse czy zakupy, certyfikatów podyplomowych lub zawodowych.

Talent wyhodowany w domu będzie wyróżnikiem przyszłości. Koszty szkolnictwa wyższego sprawiają, że wiele osób ponownie rozważa automatyczne ścieżki studiów. Nie jest już konieczne zaciąganie długu poprzez studia dzienne, aby osiągnąć swój potencjał w miejscu pracy. Ścieżki kariery zawodowej stają się wreszcie szerzej dostępne, oferując wiele możliwości i dróg rozwoju.

Rozwój ludzi jest sercem sukcesu naszej firmy, a wspólna praca nad uwolnieniem szerszego potencjału w naszej firmie jest sposobem, w jaki Crowcon będzie nadal kroczył od siły do siły.

Po pomyślnym ukończeniu 3-letniej praktyki, możesz podążać podobną ścieżką do poprzednich praktyk z możliwością przejścia do roli inżyniera po kilku latach pracy na stanowisku technika liniowego. Poprzedni praktykanci zajmowali stanowiska w Test & Verification, Inżynierii Jakości oraz Inżynierii Produkcji.

W końcu, dlaczego miałbyś brać pracę, skoro możesz mieć karierę?

Platforma startowa dla praktykantów

Opraktyka zawodowa LaunchpadRada hrabstwa xfordshire ściśle współpracowała z pracodawcami z południowej części hrabstwa w celu stworzenia bliższych powiązań ze szkołami i zachęcenia młodych ludzi do rozważenia praktyk zawodowych jako alternatywnej drogi do kariery, która tradycyjnie wiązała się z pełnoetatowymi studiami na uniwersytecie. Crowcon z przyjemnością uczestniczył w tej inicjatywie przez ostatnie 3 lata, edukując i inspirując ponad 100 uczniów w wieku 14/15 lat. Continue reading "Apprenticeship Launchpad"