Por Louise Early, Gestora Estratégica da Indústria
Protegendo milhões de trabalhadores britânicos e reduzindo os incidentes de morte profissional, ferimentos graves e problemas de saúde, O Health & Safety at Work Act é a principal peça de legislação que cobre a saúde e segurança no trabalho na Grã-Bretanha.
O Executivo de Saúde e Segurança, em conjunto com as autoridades locais, é responsável pela aplicação da Lei e de uma série de outras Leis e Instrumentos Estatutários relevantes para o ambiente de trabalho.
O Relatório Robens de 1972 concluiu que havia demasiados regulamentos e que o que era necessário era um regime regulamentar que estabelecesse objectivos amplos e não prescritivos para os titulares de obrigações. A Lei que foi criada a partir do relatório eliminou regulamentos detalhados e prescritivos da indústria, e criou um sistema flexível onde os regulamentos descrevem objectivos e princípios, apoiados por códigos de prática e orientação. O novo sistema foi concebido para proporcionar uma abordagem proporcional, direccionada e baseada no risco.
A Health & Safety at Work Act torna possível para a maioria das pessoas trabalhar num ambiente seguro dia após dia, e a HSE publica a Guidance Note EH40, detalhando os limites de exposição no local de trabalho a gases tóxicos, para ajudar os empregadores a controlar adequadamente os seus processos.
Nos 40 anos desde que a Lei foi aprovada, o número de mortos diminuiu 85%, enquanto o número de feridos no trabalho também diminuiu 77%. Hoje em dia, é difícil imaginar um ambiente de trabalho que não esteja protegido por regulamentos e directrizes fortes.
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