A maioria das pessoas que trabalham com gases perigosos, e particularmente qualquer pessoa com responsabilidade pela conformidade regulamentar, estará familiarizada com as várias formas de medir a exposição ao gás no local de trabalho. Já deve ter ouvido falar de limites de exposição a curto e longo prazo; estes são utilizados para quantificar a quantidade de gás a que um trabalhador pode ser exposto sem danos, e a maioria dos detectores de gás rastreia-os.
Mas porquê diferenciar entre uma exposição de curto e de longo prazo? Bem, isso tem principalmente a ver com as formas como os gases podem ser nocivos. Alguns gases (cianeto de hidrogénio, por exemplo) podem ser quase imediatamente fatais se inalados a uma dada concentração, mas alguns gases permanecem inofensivos se presentes a um nível muito inferior ou abaixo de um nível muito inferior durante longos períodos de tempo.
No entanto, se a exposição de um trabalhador a longo prazo for superior ao nível seguro, então alguns gases podem ser seriamente perigosos para a saúde. E a empresa responsável pode tornar-se legalmente responsável porque não terá cumprido os regulamentos sobre gases.
O não cumprimento pode ficar muito caro, muito rapidamente. É dispendioso, tanto em termos financeiros como de reputação.
Porquê usar TWAs?
Os limites de exposição de longo e curto prazo (WELs) aos gases no local de trabalho são estabelecidos pelos organismos reguladores locais. No Reino Unido, aplica-se o documento HSE EH40. A exposição crónica é frequentemente medida através de uma média ponderada no tempo, ou TWA. Isto significa que a exposição do trabalhador a um gás é monitorizada durante um determinado período, normalmente 8 horas, para garantir que o(s) gás(s) permanece(m) no WEL ou abaixo dele durante esse tempo.
Infelizmente, é incrivelmente fácil estragar uma medida de TWA e, assim, cair em desrespeito aos regulamentos. Isto porque muitos detectores de gás padrão apagam o histórico do temporizador TWA quando são desligados, mesmo que o período de medição de 8 horas/TWA esteja em curso. Assim, se um operador desligar um destes detectores porque está a almoçar ou a deslocar-se entre locais, então volta a ligá-lo quando voltar ao trabalho (tendo em conta que isto é uma continuação do período de TWA que já começaram a seguir), o detector assumirá que estão a iniciar um novo período de medição de TWA.
Claramente, isto viola os regulamentos e pode ser muito perigoso - A figura 1, acima, mostra porquê. Neste exemplo, o trabalhador ultrapassa o limite de segurança por volta das 14:00, mas o dispositivo tradicional não "vê" isto nem os alerta. O dispositivo Crowcon com TWA Resume, no entanto, faz soar o alerta. E isso pode salvar tanto o trabalhador como a empresa de um grande prejuízo.
O que é o Currículo da TWA?
As gamas Crowcon T4 e Gas-Pro têm a funcionalidade TWA Resume, exclusiva da Crowon. Esta funcionalidade inovadora e única garante que são registadas TWAs precisas para cada período de 8 horas/TWA, mantendo os trabalhadores seguros e eliminando o risco de incumprimento. Além disso, torna mais fácil para uma empresa provar a sua conformidade face a qualquer reclamação legal.
TWA Resume é uma característica patenteada apenas encontrada em dispositivos Crowcon. Quando desligado durante o período de medição da TWA, armazena os dados da TWA na sua memória. Quando um trabalhador o volta a ligar, pode optar por retomar a medição de onde parou, ou iniciar uma nova medição de TWA.
T4 e os detectores Gas-Pro armazenam estes dados nos seus registos, onde estão disponíveis para análise posterior e para provar a conformidade. Melhor ainda, os alarmes TWA e os dados de quase acidentes podem agora ser facilmente exportados para o Crowcon Connect, um portal baseado na nuvem que dá aos clientes visibilidade total dos dados. Isto facilita-lhes a comprovação da conformidade e a certeza de que os seus trabalhadores estão em segurança.
Como o TWA Resume é uma característica patenteada da Crowcon, apenas a Crowcon o pode fornecer. Se quiser manter o seu pessoal seguro, ao mesmo tempo que facilita muito o cumprimento da regulamentação, por favor contacte-nos. Teremos todo o prazer em dar-lhe mais informações sobre a nossa funcionalidade patenteada de currículo TWA e discutir como pode ajudá-lo a si e ao seu negócio.
