Le vendredi 4 décembre, nous avons célébré l'obtention récente de l'accréditation Investors in People en organisant un goûter pour tout le personnel de notre siège social au Royaume-Uni. Le service était assuré par les directeurs et l'équipe de direction, en reconnaissance de la contribution de tous les employés à l'obtention de la norme.
Depuis 2011, Crowcon a adopté un large éventail d'initiatives de bonnes pratiques en matière de gestion du personnel, en créant de multiples opportunités de développement personnel dans toutes les équipes, ce qui a entraîné une quantité importante de progression interne, soutenue par plusieurs centaines de jours de formation chaque année. Outre les formations informelles ou sur le tas, l'apprentissage axé sur l'informatique et la santé et la sécurité, ou les cours internes dispensés par nos agents de formation de la Gas Academy, de nombreux employés ont obtenu des qualifications reconnues, allant des NVQ en opérations de fabrication au MSc Engineering, ou Prince 2 à CIMA.
Le fait d'avoir été évalué de manière indépendante en tant qu'organisation Investors in People reconnaît l'engagement de notre entreprise à aider nos employés à réaliser leur potentiel au travail. Avec des parcours de carrière et un cadre d'apprentissage désormais en place, nous sommes impatients de poursuivre sur cette lancée en créant une main-d'œuvre agile et compétente, capable de soutenir notre croissance continue, avec des employés hautement qualifiés et efficaces dans chaque rôle, dans chaque région où nous opérons dans le monde.
Si vous souhaitez faire partie de l'équipe Crowcon, consultez notre site web pour connaître nos dernières offres d'emploi ou envoyez votre CV à jobs@crowcon.com.
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