Fredag den 4. december fejrede vi vores nylige præstation af Investors in People-akkrediteringen med et teselskab for alt personale i vores britiske hovedkvarter. Tjenerservice blev leveret af direktørerne og seniorledelsen i anerkendelse af alle medarbejderes bidrag til at nå standarden.
Crowcon har siden 2011 vedtaget en lang række initiativer vedrørende god praksis i forbindelse med people management, hvilket har skabt flere muligheder for personlig udvikling i alle teams, hvilket har resulteret i en betydelig intern progression, understøttet af mange hundrede dages træning hvert år. Ud over uformel eller på jobtræning, IT og Sundhed & Sikkerhed fokuseret læring, eller in-house kurser via vores Gas Academy Training Officers, har mange medarbejdere opnået anerkendte kvalifikationer fra NVQs i Performing Manufacturing Operations til MSc Engineering, eller Prince 2 til CIMA.
At blive uafhængigt vurderet som en Investors in People-organisation anerkender vores virksomheds forpligtelse til at støtte vores medarbejdere i at opnå deres potentiale på arbejdspladsen. Med karriereveje og en læringsramme nu på plads er vi glade for at kunne bygge videre på denne succes, da vi skaber en fleksibel og kyndig arbejdsstyrke, der er i stand til at understøtte vores fortsatte vækst med højt kvalificerede og effektive medarbejdere i alle roller på alle områder, vi opererer over hele kloden.
Hvis du er interesseret i at blive en del af team Crowcon, kan du se på vores hjemmeside for at få flere oplysninger om vores seneste ledige stillinger eller sende dit CV til jobs@crowcon.com
Abonner på vores blog
