Według stowarzyszenia Building Engineering Services Association (BESA ) (BESA), odsetek kobiet rozpoczynających pracę w zawodach inżynierskich rośnie, wnosząc niezbędne umiejętności, aby sprostać poważnym wyzwaniom. Obecnie kobiety stanowią 16,5% siły roboczej inżynierów w Wielkiej Brytanii, co stanowi znaczący wzrost z 10,5% w 2010 roku. Badania przeprowadzone przez EngineeringUK pokazują, że liczba kobiet na stanowiskach inżynierskich wzrosła z 562 000 do 936 000. Na całym świecie kobiety stanowią zaledwie 28% wszystkich absolwentów kierunków inżynieryjnych.

Z okazji tegorocznego Międzynarodowego Dnia Kobiet w Inżynierii poprosiliśmy członkinię naszego zespołu ds. produkcji, starszego inżyniera ds. produkcji, Charlotte Handscombe-Buckley z naszego zespołu w Wielkiej Brytanii, aby opowiedziała nam o swojej roli w Crowcon i swoich poglądach na temat znaczenia zachęcania większej liczby kobiet do zajmowania się inżynierią.

Kiedy zdałeś sobie sprawę, że chcesz zostać inżynierem?

Byłem idolem mojego dorastającego dziadka, który był inżynierem, który w swojej karierze podejmował się różnych ról inżynierskich, ale większość czasu spędził na instalowaniu i naprawianiu silników wysokoprężnych w pociągach. Miałem to szczęście, że zawsze zachęcał mnie do kreatywności, testowania pomysłów i budowania / naprawiania rzeczy od najmłodszych lat. Pomagałem mu w majsterkowaniu i pamiętam, jak pozwolił mi filcować dach szopy pistoletem do gwoździ, gdy miałem zaledwie około 8 lat... moja babcia doznała lekkiego szoku, gdy wyszła do ogrodu i natychmiast skarciła dziadka!

Byłem rozdarty między podjęciem pracy inżyniera a zostaniem ratownikiem medycznym, ale potem zdałem sobie sprawę, że dzięki inżynierii mogę nadal pomagać ludziom, rozwiązując problemy i poprawiając ich życie, więc dało mi to to, co najlepsze z obu światów!

Opowiedz nam o tym, czym się zajmujesz. Jak wygląda Twój codzienny dzień?

Mój codzienny dzień jest bardzo zróżnicowany, ale typowy dzień może rozpocząć się od spotkania dotyczącego uruchomienia produkcji, na którym omawiamy priorytety na dany dzień, następnie mogę prowadzić spacer GEMBA, podczas którego mały zespół wchodzi do komórki produkcyjnej i zadaje wiele pytań dotyczących procesu oraz zbiera pomysły i ulepszenia procesu od operatorów, po czym może nastąpić kilka spotkań projektowych z naszym zespołem programistów, a na koniec mogę przeprowadzić pilotażowe uruchomienie nowej płytki drukowanej lub nowej wersji oprogramowania dostarczonej przez dział rozwoju. Uff!

Jaka jest najtrudniejsza część twojej pracy?

Najtrudniejszą częścią jest nauka o tym, jak działają nasze produkty i procesy, ale jest to również najbardziej interesująca część! Analizując procesy i zadając wiele pytań, mogę poszerzyć swoją wiedzę i zastosować ją do rozwiązywania przyszłych problemów lub usprawniania procesów.

Co najbardziej lubisz w swojej pracy?

Najlepszą częścią mojej pracy jest interakcja z ludźmi. Wspaniale jest pracować w dziale inżynierii produkcji, ponieważ zespół i ja jesteśmy zaangażowani w wiele różnych projektów i działań. Dzięki temu dni są ciekawe (choć szybko mijają!) i cały czas uczę się nowych rzeczy. Zawsze lubię mówić, że miałem świetny dzień w pracy, jeśli coś naprawiłem i nauczyłem się czegoś nowego!

Czy trudno było Ci (zwłaszcza jako kobiecie) dostać się na studia inżynierskie?

Nie, miałem szczęście, że miałem wspierającą rodzinę i świetnego nauczyciela w college'u, który powiedział mi, żebym poszedł na całość i przestał wątpić w siebie! Trasa, którą wybrałam, to A-Levels, a następnie uniwersytet na stopień Batchelor's, ale wspaniale jest widzieć o wiele więcej opcji zawodowych w dzisiejszych czasach, takich jak Degree Apprenticeships. Wejście do auli uniwersyteckiej na mój pierwszy wykład, który składał się w 90% ze studentów płci męskiej, było zniechęcające, ale musiałam pamiętać, że mam takie samo prawo tam być, jak każdy z nich!

Kobiety stanowią obecnie 16,5% brytyjskiej kadry inżynierskiej w porównaniu do zaledwie 10,5% w 2010 roku. W skali globalnej kobiety stanowią zaledwie 28% wszystkich absolwentów kierunków inżynieryjnych. Dlaczego ważne jest, aby kobiety robiły karierę w branży inżynieryjnej?

Wszyscy znamy korzyści płynące ze zróżnicowanej siły roboczej, a zwiększając liczbę kobiet w zespołach inżynierskich, można dostrzec te pozytywy, takie jak szybsze rozwiązywanie problemów, różne perspektywy i wyższa jakość innowacji. Ponadto dziewczęta, które chcą zająć się inżynierią, potrzebują pozytywnych wzorców do naśladowania, a podążając tą ścieżką kariery, możesz mieć pozytywny wpływ na innych, którzy mogą być mniej pewni siebie, podejmując kolejny krok!

Jakie masz rady dla studentek, które rozważają podjęcie pracy w tym zawodzie lub dla kobiet pracujących obecnie w branży inżynieryjnej?

Zapoznaj się z różnymi dyscyplinami. Inżynieria to nie tylko praktyczna, mechaniczna praca (choć jest to świetna opcja!) Twój zestaw umiejętności i zainteresowań może być bardziej odpowiedni dla przemysłu lotniczego, chemicznego, elektrycznego, oprogramowania, projektowania produktów lub inżynierii lądowej itp. Istnieje więcej niż jeden sposób na rozbicie tego szklanego sufitu!