O Associação de Serviços de Engenharia de Construção (BESA) anunciou que o número de mulheres que se mudam para profissões de engenharia está a aumentar e com ele trazendo competências "cruciais" necessárias para enfrentar grandes desafios. As mulheres representam agora 16,5% da força de trabalho de engenharia do Reino Unido, em comparação com apenas 10,5% em 2010. O número de mulheres que trabalham em profissões de engenharia aumentou de 562.000 para 936.000, de acordo com a investigação realizada por EngineeringUK. A uma escala global, as mulheres constituem apenas 28% de todos os licenciados em engenharia.
Para o Dia Internacional da Mulher na Engenharia deste ano, pedimos a uma membro da nossa Investigação e Desenvolvimento (I&D), Engenheira Estagiária de Software, Neha Singh da nossa equipa na Índia que nos falasse sobre o seu papel aqui na Crowcon e as suas opiniões sobre a importância de encorajar mais mulheres a entrar na engenharia.
Quando se apercebeu que queria entrar na engenharia?
Na minha infância, costumava ler nos jornais sobre as pessoas que limpavam exames de engenharia e se metiam neles, e isso inspirou-me muito, e tornou-se o meu sonho. Desde então, sempre quis ser engenheiro.
Fale-nos do que faz. Como é o seu dia-a-dia?
Sou engenheiro de software na Crowcon, e trabalho na empresa há mais de 3 anos. Trabalho no desenvolvimento de software. Um dia típico no trabalho envolve resolver problemas, desenvolver novas funcionalidades, e aprender novas tecnologias.
Qual é a parte mais difícil do seu trabalho?
Não há parte "difícil" como tal, resolver tarefas complicadas tem tanto altos como baixos. Se a resolvermos, aprendemos, e mesmo que não possamos resolver, aprendemos, e isso é o melhor.
O que mais lhe agrada no seu trabalho?
A melhor parte é ser capaz de resolver os muitos desafios que se apresentam no caminho de um projecto em que estou a trabalhar. Isto é através da digitalização dos nossos produtos portáteis.
Foi-lhe difícil, (especialmente como mulher), entrar na engenharia?
Não, não foi. Tive a sorte de ser apoiado pelos meus maravilhosos pais, que sempre me apoiaram e me ajudaram a alcançar o que eu queria ser.
As mulheres constituem agora 16,5% da mão-de-obra de engenharia do Reino Unido, em comparação com apenas 10,5% em 2010. Numa escala global, as mulheres constituem apenas 28% de todos os licenciados em engenharia. Porque é importante que as mulheres prossigam carreiras em engenharia?
As mulheres estão a fazer bem em todos os aspectos da vida, e é bom ver cada vez mais mulheres a juntarem-se à ciência e engenharia, e estou confiante de que este número vai aumentar muito nos próximos anos.
Que conselhos tem para mulheres estudantes que estão a considerar a profissão ou mulheres que trabalham actualmente em engenharia?
És espectacular, continua a subir e mantém o bom trabalho!
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