Nach Angaben der Building Engineering Services Association (BESA) (BESA) steigt der Anteil der Frauen, die in Ingenieurberufe eintreten und wichtige Fähigkeiten zur Bewältigung großer Herausforderungen mitbringen. Derzeit beträgt der Anteil der Frauen an den Beschäftigten im Ingenieurwesen im Vereinigten Königreich 16,5 %, ein bemerkenswerter Anstieg gegenüber 10,5 % im Jahr 2010. Untersuchungen von EngineeringUK zeigen, dass die Zahl der Frauen in Ingenieurberufen von 562.000 auf 936.000 gestiegen ist. Weltweit machen Frauen nur 28 % aller Hochschulabsolventen im Ingenieurwesen aus.

Anlässlich des diesjährigen Internationalen Tages der Frau im Ingenieurwesen haben wir ein Mitglied unseres Fertigungsteams, die leitende Fertigungsingenieurin Charlotte Handscombe-Buckley aus unserem Team in Großbritannien, gebeten, uns über ihre Rolle hier bei Crowcon und ihre Ansichten darüber zu berichten, wie wichtig es ist, mehr Frauen zu ermutigen, sich für den Ingenieurberuf zu entscheiden.

Wann wurde Ihnen klar, dass Sie Ingenieur werden wollten?

Ich habe meinen Großvater vergöttert, als ich aufgewachsen bin. Er war ein Ingenieur, der in seiner Laufbahn alle möglichen technischen Aufgaben übernommen hat, aber die meiste Zeit damit verbracht hat, Dieselmotoren in Zügen zu installieren und zu reparieren. Ich hatte das Glück, dass er mich immer ermutigte, kreativ zu sein, Ideen auszuprobieren und von klein auf Dinge zu bauen oder zu reparieren. Ich habe ihm bei Heimwerkerarbeiten geholfen und erinnere mich, dass er mich mit einer Nagelpistole losgelassen hat, um ein Schuppendach zu filzen, als ich erst etwa 8 Jahre alt war... meine Oma bekam einen kleinen Schock, als sie in den Garten kam und prompt mit Opa schimpfte!

Ich war hin- und hergerissen, ob ich Ingenieurin oder Rettungssanitäterin werden sollte, aber dann wurde mir klar, dass ich als Ingenieurin immer noch Menschen helfen kann, indem ich Probleme löse und ihr Leben verbessere - das war für mich das Beste aus beiden Welten!

Erzählen Sie uns, was Sie tun. Wie sieht Ihr Arbeitsalltag aus?

Mein Tagesablauf ist sehr unterschiedlich, aber ein typischer Tag könnte mit unserem Start-up-Meeting in der Produktion beginnen, bei dem wir die Prioritäten des Tages besprechen, dann könnte ich einen GEMBA-Rundgang durchführen, bei dem ein kleines Team in eine Produktionszelle geht und viele Fragen zum Prozess stellt und Ideen und Prozessverbesserungen von den Bedienern sammelt, darauf könnten einige Projektbesprechungen mit unserem Entwicklungsteam folgen, und schließlich könnte ich einen Testlauf für eine neue Leiterplatte oder eine neue Softwareversion durchführen, die von der Entwicklung bereitgestellt wird. Puh!

Was ist der schwierigste Teil Ihrer Arbeit?

Am schwierigsten ist es, zu lernen, wie unsere Produkte und Prozesse funktionieren, aber das ist auch der interessanteste Teil! Indem ich die Prozesse auseinandernehme und viele Fragen stelle, kann ich mein Wissen erweitern und es bei zukünftigen Problemlösungen oder Prozessverbesserungen anwenden.

Was gefällt Ihnen am meisten an Ihrem Beruf?

Das Beste an meinem Job ist der Umgang mit Menschen. Es ist toll, in der Fertigungstechnik zu arbeiten, da das Team und ich in so viele verschiedene Projekte und Aktivitäten eingebunden sind. Dadurch bleiben die Tage interessant (sie vergehen allerdings schnell!) und ich lerne ständig neue Dinge. Ich sage immer gerne, dass ich einen tollen Arbeitstag hatte, wenn ich etwas repariert und etwas Neues gelernt habe!

War es für Sie (vor allem als Frau) schwierig, in das Ingenieurwesen einzusteigen?

Nein, ich hatte das Glück, eine Familie zu haben, die mich unterstützte, und einen großartigen Lehrer an der Schule, der mir sagte, ich solle es versuchen und aufhören, an mir zu zweifeln! Der Weg, den ich eingeschlagen habe, war das Abitur und dann die Universität für einen Bachelor-Abschluss, aber es ist toll, dass es heutzutage viel mehr berufliche Möglichkeiten gibt, wie z. B. Lehrstellen für Hochschulabsolventen. Es war entmutigend, zu meiner ersten Vorlesung in einen Universitätssaal zu gehen, der zu 90 % aus männlichen Studenten bestand, aber ich musste mir immer wieder vor Augen halten, dass ich genauso ein Recht darauf hatte, dort zu sein wie jeder von ihnen!

Der Anteil der Frauen an den Beschäftigten im Ingenieurwesen im Vereinigten Königreich liegt heute bei 16,5 %, verglichen mit nur 10,5 % im Jahr 2010. Weltweit machen Frauen nur 28 % aller Hochschulabsolventen im Ingenieurwesen aus. Warum ist es für Frauen wichtig, eine Karriere im Ingenieurwesen anzustreben?

Wir alle kennen die Vorteile einer vielfältigen Belegschaft, und durch die Erhöhung des Frauenanteils in Ingenieurteams werden diese positiven Aspekte wie schnellere Problemlösungen, andere Perspektiven und qualitativ hochwertigere Innovationen deutlich. Außerdem brauchen Mädchen, die einen technischen Beruf ergreifen wollen, positive Vorbilder. Wenn Sie diesen Karriereweg einschlagen, können Sie einen positiven Einfluss auf andere ausüben, die sich den nächsten Schritt vielleicht nicht zutrauen!

Welchen Rat haben Sie für Studentinnen, die den Beruf in Erwägung ziehen, oder für Frauen, die derzeit im Ingenieurwesen arbeiten?

Recherchieren Sie die verschiedenen Disziplinen. Ingenieurwesen ist nicht nur praktische, mechanische Arbeit (obwohl das eine großartige Option ist!). Ihre Fähigkeiten und Interessen könnten eher für Luft- und Raumfahrt, Chemie, Elektrotechnik, Software, Produktdesign oder Bauingenieurwesen usw. geeignet sein. Es gibt mehr als einen Weg, die gläserne Decke zu durchbrechen!